Ärztlicher Direktor Vollzeit NEU

Medizinischer Direktor

SDas Krankenhaus in Akureyri lädt zur Bewerbung für die Stelle des Ärztlichen Direktors ein.

Der medizinische Direktor sitzt im Vorstand des Krankenhauses in Akureyri und berichtet direkt an den CEO. Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen und zukunftsorientierten Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft mit dem CEO und dem Vorstand zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass das Krankenhaus als eine Einheit zum Wohle der Patienten arbeitet, ein starkes Team aufbaut und die Vision, Strategie und den Betrieb des Krankenhauses umsetzt planen. Die Stelle ist ab dem 1. September 2023 oder nach weiterer Vereinbarung verfügbar.

Der Ärztliche Direktor ist der berufsärztliche Vertreter des Krankenhauses. Zur beruflichen Verantwortung siehe Artikel 10. Gesetz über Gesundheitsdienste Nr. 40/2007.

Der medizinische Leiter hat zusammen mit dem Pflegeleiter die Aufgabe, die berufliche Entwicklung im Krankenhaus zu leiten und die Aktivitäten der zum Fachgebiet gehörenden Einheiten zu leiten. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen und bieten den Führungskräften professionelle Unterstützung. Die folgenden Einheiten/Mitarbeiter fallen in den Geltungsbereich: das Ministerium für Bildung und Wissenschaft, Studienärzte, Sicherheitsmanager, Qualitätsmanager, Infektionsschutzmanager und die Rettungsschule. Die Pflege- und Medizinleitung wird in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den oben genannten Mitarbeitern/Einheiten die Aktivitäten und Rahmenbedingungen der Abteilung im Einklang mit der Politik und den Zielen des Krankenhauses weiterentwickeln.

Der Bewerbung sind ein beruflicher Lebenslauf sowie ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung und Begründung der Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit sowie eine ausgefüllte Bewerbung für die Position des Ärztlichen Direktors/Ärztliche Direktors beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Hildigunnur Svavarsdóttir, Direktorin, unter Tel. 463 0100 oder/und per E-Mail [email protected]

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die professionelle Führung und Weiterentwicklung des Dienstes
• Führend bei der Koordinierung der Leistungen von Fachgebieten und Fachgebieten sowohl im Bereich der klinischen Leistungen als auch im Bereich der operativen und klinischen Unterstützungsleistungen
• Professionelle Koordination der Krankenhausaktivitäten in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften
• Führend bei der verstärkten Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Verbesserung des Informationsflusses und der Koordination von Arbeitsabläufen
• Tragen Sie zur professionellen Unterstützung von Abteilungsleitern und Oberärzten bei
• Führend in der Förderung wissenschaftlicher Arbeit und Verbesserungen in Qualitäts- und Sicherheitsfragen
• Verantwortung für die Finanzen und das Tagesgeschäft der Abteilung
• Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets und Nachbereitung der Betriebsergebnisse in Zusammenarbeit mit Managern und CFOs
• Verantwortung für die Umsetzung der Richtlinien und Entscheidungen des CEO und des Vorstands

Benötigte Qualifikationen

• Vollständige Facharztausbildung
• Erfolgreiche Management- und Betriebserfahrung sind Voraussetzung
• Hervorragende Führung und Vision mit Erfahrung in der Führung von Veränderungen sind eine Voraussetzung
• Umfangreiche klinische Erfahrung in einem abteilungsübergreifenden Krankenhaus ist von Vorteil
• Eine klare Vision für den Schwerpunkt der Abteilung und Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung
• Initiative, Tatendrang und strategisches Denken
• Vision, Ehrgeiz und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zum Erfolg zu motivieren
• Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein starkes Team aufzubauen
• Eigenständiger Arbeitsstil, positive Einstellung und Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen

Weitere Informationen zum Job

Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der zwischen dem Minister für Finanzen und Wirtschaft und der Ärztekammer Islands geschlossen wurde.

Anträge müssen elektronisch auf der Website des Krankenhauses eingereicht werden. www.sak.is. Den Bewerbungen sind ein ausführlicher Lebenslauf und ein Anschreiben mit einer Zukunftsvision und einer Begründung für die Besetzung einer konkreten Stelle beizufügen. Der Bewerber muss seiner Bewerbung Bestätigungen über ärztliche Untersuchungen, ärztliche Approbationen, Studienplätze und ärztliche Tätigkeiten beifügen. Es ist wichtig, dass der Bewerbung Sonderdrucke oder Fotokopien der von ihm verfassten und veröffentlichten Artikel beiliegen. Dem Bewerber ist es auch gestattet, Empfehlungen oder andere Unterlagen einzusenden, die seine Arbeitsleistung bescheinigen.

Medizinischer Statusausschuss, vgl. Artikel 36 Gesetz über Gesundheitsdienste Nr. 40/2007 beurteilt die fachliche Kompetenz der Bewerber. die auf den übermittelten Daten basieren wird, finden Sie weitere Informationen auf der Website des Office of the National Surgeon (Positionsausschüsse (landlaeknir.is) Sie müssen aber auch einen Antrag für den Status als medizinischer/medizinischer Manager ausfüllen, den Sie hier abrufen können (Bewerbung auf eine medizinische Stelle/medizinische Leitungsstelle Öffnet in einem neuen Fenster (Dokument)

Die Einstellungsentscheidung basiert auf Vorstellungsgesprächen, eingereichten Unterlagen, Gutachtern und der Prüfung durch den Stellenausschuss. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald über die Anstellung entschieden wurde.

Beschäftigungsquote beträgt 100 %

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 19.06.2023

Weitere Informationen bereitgestellt

Hildigunner Svavarsdóttir
–
[email protected]
–
463-0100

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