Die Position des Abteilungsleiters in der Behandlungsabteilung in Stuðla
Stüdlar bietet Kindern im Alter von 12 bis 18 Jahren eine spezialisierte Behandlung und Diagnose für schwerwiegende Verhaltens-, emotionale und Drogenmissbrauchsprobleme. Moderatoren sind in drei Abteilungen unterteilt, dh Behandlungsabteilung, Notunterkunft und Betreuungsheim. Das Kinder- und Familienzentrum ist derzeit auf der Suche nach einer fortschrittlichen Führungskraft, die sich gut mit Kinderproblemen auskennt und die Fähigkeit hat, die Behandlungsabteilung in Stuðla zu leiten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Betrieb und die Leitung der Abteilung in Absprache mit dem Direktor.
- Verantwortung für die Abläufe in der Abteilung und fachliche Arbeit in Absprache mit anderen Experten, die in Kundenangelegenheiten involviert sind.
- Entwicklung der Abteilung in Absprache mit dem Direktor von Stuðla und dem Leiter der Behandlungsabteilung der Kinder- und Familienklinik.
- Verantwortung für die Beziehungen der Abteilung zu Partnern und Erziehungsberechtigten von Kindern, die sich in der Abteilung aufhalten.
Benötigte Qualifikationen
- Voraussetzung für BA/BS und berufsnützliche Zusatzausbildung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwerwiegenden Verhaltensproblemen und ihren Familien.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine positive Einstellung.
- Eigeninitiative und Selbständigkeit in der Arbeitsweise.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte zu leiten.
- Fähigkeiten zum Sprechen und Schreiben auf Isländisch.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Es ist wünschenswert, dass die Person so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann. Bei der Bearbeitung von Bewerbungen auf die Stelle gilt die Einschätzung des Kinder- und Familienzentrums zu den Qualifikationen und Eigenschaften des Bewerbers. Es wird darauf hingewiesen, dass die Organisation selbst Informationen aus dem Strafregister einholt, bevor die Person eine Arbeit hat. Das Kinder- und Familienzentrum ermutigt alle, sich unabhängig vom Geschlecht auf die Stelle zu bewerben.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 05.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Úlf Einarsson
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[email protected]
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5308800
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