Dozent im Bereich soziale Innovation und Unternehmertum an der Fakultät für Erziehungs- und Sozialwissenschaften der Universität Island
Eine Vollzeit-Assistenzprofessur im Bereich Social Innovation and Entrepreneurship Studies ist offen für Bewerbungen. Dabei handelt es sich um eine Gemeinschaftsarbeit der Fakultät für Erziehungswissenschaften und der Fakultät für Sozialwissenschaften, wobei die Person einerseits Aufgaben im Fachbereich Pädagogik und andererseits im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre wahrnehmen wird. Zu den Aufgaben des/der angehenden Lehrenden gehört es, die Entwicklung und Stärkung der Innovationspädagogik, der Lehre in den Innovations- und Entrepreneurship-Studien sowie der Wertschöpfung im Zusammenhang mit und auf der Grundlage von Forschungs- und wissenschaftlicher Entwicklungsarbeit zu fördern.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Aufgaben der angehenden Assistenzprofessorin oder des angehenden Assistenzprofessors sind Lehre, Forschung, Management und Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Forschung und Lehre werden in den Bereichen soziale Innovation und Entrepreneurship Studies, Kompetenzentwicklung, digitale Kompetenz und Zukunftsstudien angesiedelt sein. Es wird auch erwartet, dass es Master- und Doktoranden anleitet und die Entwicklung innovativer Studien innerhalb und außerhalb der Universität anführt. Es wird erwartet, dass der Assistenzprofessor teilweise im Bildungsinnovationszentrum in Vísindagarður tätig ist, wo die Person an der Entwicklung und Organisation interdisziplinärer Kurse und Schulungen zur Methodik der sozialen Innovation beteiligt ist, nicht zuletzt im Bildungsbereich .
Benötigte Qualifikationen
- Promotion im Bereich Innovation and Entrepreneurship Studies oder in einem verwandten Studienbereich
- Aktivität und Initiative in der Forschung
- Erfahrung in einem Forschungs- und Innovationsumfeld
- Kooperation und Agilität in zwischenmenschlichen Beziehungen
- Erfahrungen in der Hochschullehre sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit an einer Grundschule oder einer weiterführenden Schule ist von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeit in der internationalen Zusammenarbeit ist von Vorteil
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt nach aktuellem Tarifvertrag des Ministers für Finanzen und Wirtschaft und des Hochschullehrerverbandes.
Bei der Einstellung muss berücksichtigt werden, dass die Person für die Stelle am besten zu den Bedingungen und Bedürfnissen der Bereiche passt.
Die Bestellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren mit der Möglichkeit einer unbefristeten Bestellung danach, vgl. Absatz 3 Artikel 31 der Regeln für die University of Iceland No. 569/2009.
In Bezug auf die Bearbeitung von Bewerbungen, die Bewertung der Qualifikationen der Bewerber und die Einstellung für die Stelle gelten die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 85/2008 über öffentliche Universitäten und Vorschriften über die University of Iceland No. 569/2009.
Bewerber müssen ihrer Bewerbung folgende Unterlagen beifügen:
- Ein Vorstellungsschreiben, aus dem unter anderem hervorgeht, wie der Bewerber die Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt
- Ein Diplom bzw. eine Studienbescheinigung
- Akademischer Lebenslauf (Curriculum Vitae)
- Literaturverzeichnis
- Bericht über wissenschaftliche Arbeiten und andere Arbeiten, die der Bewerber geleistet hat
- Erklärung zu Forschungs- und Lehrplänen im Falle einer Anstellung
- Informationen zu möglichen Gutachtern, die kontaktiert werden können
In der Bewerbung ist anzugeben, welche seiner bis zu acht Schriften der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als die wichtigste erachtet. Der Bewerber schickt diese schriftlichen Arbeiten nur mit der Bewerbung oder verweist darauf, wo sie in elektronischer Form vorliegen. Wenn mehr als ein Autor für die eingereichte Arbeit verantwortlich ist, müssen die Antragsteller Rechenschaft über ihren Beitrag zur Arbeit ablegen. Bewerbungsunterlagen, die nicht elektronisch eingereicht werden können, müssen in zweifacher Ausfertigung beim Department of Science and Innovation der University of Iceland, Sæmundargatu 2, 101 Reykjavík eingereicht werden.
Es wird erwartet, dass die Person so bald wie möglich nach Abschluss des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens oder nach weiterer Vereinbarung mit der Arbeit beginnt.
Alle Bewerbungen werden beantwortet und die Bewerber werden über die Stellenausschreibung informiert, sobald eine Entscheidung getroffen wurde. Bewerbungen können sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist gültig sein.
Bei der Einstellung für Stellen an der Universität von Island berücksichtigen wir das Gleichstellungsprogramm der Schule.
Es wird darauf aufmerksam gemacht Sprachpolitik der Universität von Island.
Innerhalb der Universität gibt es fünf akademische Bereiche und die Schule hat 25 Abteilungen. Die University of Iceland bietet vielfältige Programme auf allen Ebenen an und ist die einzige Universität des Landes, die Bachelor- und Graduiertenprogramme in allen wichtigen akademischen Bereichen anbietet. Darüber hinaus ist die University of Iceland eine leistungsstarke Forschungsuniversität auf internationaler Ebene, und die Forscher der Universität haben zahlreiche internationale Auszeichnungen für ihre wissenschaftliche Arbeit erhalten.
Die Fakultät für Erziehungswissenschaften führt forschungsbasierte Praktika für Erzieherinnen, Erzieherinnen, Erzieherinnen, Erzieherinnen und Erzieher, Sport- und Gesundheitsexperten, Freizeit- und Sozialexperten sowie Entwicklungstherapeuten durch. Der Schwerpunkt liegt auf Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, die in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsplatz durchgeführt werden. An der Fakultät für Sozialwissenschaften werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und Dienstleistungsforschung betrieben, und großer Wert wird auf den vielfältigen Wissensaustausch, einen starken Dialog mit der isländischen Gesellschaft und der internationalen akademischen Gemeinschaft gelegt.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 09.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Kolbrún Þorbjörg Pálsdóttir, Präsident der Fakultät für Erziehungswissenschaften
–
[email protected]
–
525-5965
Stefán Hrafn Jónsson, Präsident der Fakultät für Sozialwissenschaften
–
[email protected]
–
525-4093
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