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Efling sitzt heute nicht am Verhandlungstisch im Karphús, da eine Vielzahl von Gewerkschaften und der Gewerkschaftsbund derzeit an einer Verhandlungssitzung teilnehmen, die heute Morgen um 10.00 Uhr begann.
Das sagt Sólveig Anna Jónsdóttir, Vorsitzende von Efling, in einem Interview mit mbl.is.
Auf die Frage, warum Efling Teil einer breiten Koalition von Gewerkschaften ist, einem Zusammenschluss einiger der größten Gewerkschaften innerhalb der ASÍ – Efling, Samiðnar und die Gewerkschaft –, antwortet Sólveig:
„Wir sehen keinen Sinn darin, heute dort zu sein.“
„Für Efling in jeder Hinsicht inakzeptabel“
„Wir haben gestern festgestellt, dass Samtok proðliðisn gleichzeitig Forderungen an Efling und die SGS-Unternehmen nach einer Lohnkürzung für bestimmte Arbeitnehmergruppen stellt. [….] Sie öffnen den Tarifvertrag auf dem bereits vereinbarten Lohnniveau, um ihn zu ergänzen. Aber sie öffnen die Lohngrenze nicht, um die Niedriglohnarbeiter einzubeziehen, die nicht für sich und ihre Kinder sorgen können, sondern sie öffnen die Lohngrenze, um sie zu erhöhen, um den Hochlohngruppen des Volkes weitere Erhöhungen zu ermöglichen Union, die Männergruppen.“
Sólveig sagt, das sei inakzeptabel, zumal es für Efling nicht leicht gewesen sei, von der Gehaltsliste zurückzutreten. Allerdings geschah dies, um das große Ziel zu erreichen, die Inflation und die Zinsen schnell zu senken.
„Diese Ziele scheinen, so scheint es mir jetzt, nur durch den Beitrag von Arbeitnehmern und Niedriglohnarbeitern erreicht zu werden.“ Die Hochlohngruppen sollten die Verantwortung nicht übernehmen müssen, und das ist für Efling natürlich in jeder Hinsicht inakzeptabel“, sagt Anna Sólveig.
Es war schwer für Vilhjál Birgisson, den Vorsitzenden der Gewerkschaft, als er heute Morgen an einem Treffen mit dem Schlichter der Regierung in Karphuðis teilnahm.
mbl.is/Kristinn Magnússon
Zu den Forderungen von Efling und SGS gehen von SA keine Antworten ein
Zur weiteren Erläuterung führt Sólveig an, dass SA zwar gleichzeitig die Lohngrenze wieder geöffnet habe, um weitere Erhöhungen für Hochlohngruppen zu erreichen, SA aber Eflings sehr vernünftigen Forderungen nach einem erhöhten Kündigungsschutz für Efling-Mitarbeiter oder „Kostenvorschlägen“ nicht zugestimmt habe absolut nichts“, sagt Sólveig.
Sie sagt auch, dass von Südafrika keine Antworten auf die Forderungen von Efling und SGS eingegangen seien, um die Bedingungen der Menschen zu verbessern, denen es auf dem isländischen Arbeitsmarkt von allen Gruppen am schlechtesten geht.
„Diese armen Frauen, die in der Reinigung arbeiten, aber das bereits vereinbarte Gehaltsniveau der Tarifverträge aufbrechen, um es aufzubessern.“
Der Verhandlungsausschuss der Eflinger prüft heute die Lage
Auf die Frage, ob Efling damit die breite Gewerkschaftskoalition verlässt, antwortete Sólveig, dass sie sich heute mit ihrem Verhandlungsausschuss treffen werde, um die Situation im Detail zu prüfen.
„Beraten Sie mich mit ihnen darüber, was die Menschen tun wollen, wenn sie mit dieser Realität konfrontiert werden.“
