Ein Drittel der Frauen in Island wurde an ihrem Arbeitsplatz sexuell belästigt oder war in ihrem Leben Gewalt ausgesetzt. Die Ergebnisse stammen aus einem umfangreichen Forschungsprojekt namens Saga Cohort, das die Auswirkungen von stressigen Lebensereignissen auf die Gesundheit von Frauen dokumentiert.
Die Studie basiert auf den Antworten von 15.799 Frauen im erwerbsfähigen Alter in Island, die an einer umfangreichen elektronischen Umfrage zu sexueller Belästigung und Gewalt in ihrem Arbeitsumfeld und ihren Arbeitssektoren teilgenommen haben.
Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen, die im öffentlichen Sektor und im Tourismus tätig sind, am häufigsten an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz sexuell belästigt werden.
Die Forschungsarbeit wurde veröffentlicht in
Lancet Public Health
.
Häufiger dort, wo Frauen im Schichtdienst arbeiten
Frauen, die im öffentlichen Sektor, wie Bühnenkunst, Musik, Journalismus und Politik, arbeiten, sowie Frauen, die im Tourismus, im Justizsektor, im Sicherheitssektor und in der Produktion arbeiten, haben in ihrer jetzigen Zeit am ehesten Belästigungen erlebt Arbeitsplatz. .
Außerdem scheint sexuelle Belästigung bei Frauen im Schichtdienst, wo unregelmäßige und lange Arbeitszeiten häufiger sind als bei anderen Beschäftigungsarten, stärker ausgeprägt zu sein.
„Frauen, die an diesen Arbeitsplätzen arbeiten, arbeiten mit größerer Wahrscheinlichkeit allein mit möglichen Belästigungen und haben daher keine Zeugen der Belästigung oder der Gewalt. Dies muss berücksichtigt werden, wenn die Sicherheit am isländischen Arbeitsplatz bewertet wird“, sagt Edda Björk Þórðardóttir, an Assistenzprofessor an der Universität von Island und leitender Autor des Artikels.
Frauen, die sexuellen Minderheiten angehören, werden häufiger belästigt
Die Ergebnisse zeigen auch, dass Frauen, die sexuellen Minderheiten angehören, häufiger am Arbeitsplatz belästigt werden als heterosexuelle Frauen. Obwohl ältere Frauen mehr Jahre auf dem Arbeitsmarkt verbracht haben, war eine lebenslange Belästigung bei jüngeren Frauen häufiger, obwohl sie eine kürzere Zeit auf dem Arbeitsmarkt verbracht haben.
Auf der Website der Universität von Island heißt es: „Diese Ergebnisse sind besonders faszinierend, da Island seit mehr als einem Jahrzehnt die Nummer 1 in der Gleichstellung der Geschlechter ist (World Economic Forum, 2022). Wohlfahrtsstaates gibt es einen erheblichen Bedarf, die öffentliche Politik zur Förderung der Sicherheit von Frauen im Arbeitsumfeld zu verbessern.”