Hebamme – Schwangerenvorsorge, fetale Diagnose und Notdienste der Frauenabteilungen
Ausgeschrieben ist die Stelle einer Hebamme im Schwangerschaftsschutz und Rettungsdienst der Frauenabteilungen. Die Abteilung betreut und betreut Frauen aufgrund von Risikofaktoren während der Schwangerschaft, auch bei akuten Problemen, die während der Schwangerschaft oder nach der Geburt auftreten. Die Abteilung betreut auch Frauen zu Beginn und am Vorabend der Geburt sowie Frauen mit akuten Problemen aufgrund gynäkologischer Erkrankungen.
Die Stelle ist ab dem 01.12.2022 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Die Arbeitszeit ist verhandelbar, es handelt sich um Früh-, Abend- und Wochenendschichten.
Die Wochenarbeitszeit von Mitarbeitern im Vollschichtbetrieb beträgt nun 36 Stunden und kann je nach Schichtkombination kürzer sein. Ziel ist es, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erhöhen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Schwangerschaftsschutz für Frauen, die während der Schwangerschaft Risikofaktoren haben oder entwickeln
- Empfang und Betreuung von Frauen, die in die Abteilung kommen
- Anrufbeantwortung und telefonische Beratung bei gynäkologischen Erkrankungen, akuten Problemen während der Schwangerschaft und nach der Geburt
- Aktive Teilnahme an beruflicher Weiterentwicklung, Team- und Verbesserungsarbeit
- Klinische Lehre außer im Fachbereich
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Hebammenlizenz
- Ein isländischer Krankenpflegeschein ist von Vorteil
- Selbstständigkeit in der Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
- Beruflicher Ehrgeiz und Eigeninitiative bei der Arbeit
- 2-5 Jahre Berufserfahrung als Hebamme auf einer Wochenbettstation/Schwangerschaftsversorgung und in der Wochenbettpflege wünschenswert
- Pflegeerfahrung in einer gynäkologischen Abteilung ist von Vorteil
- Interesse an telefonischer Beratung und Notdiensten
- Erfahrung in der Schichtleitung ist von Vorteil
- Erfahrungen mit telefonischer Beratung sind von Vorteil
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem isländischen Hebammenverband abgeschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen elektronisch über Starfatorg eingereicht werden. Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Job-Tags: Gesundheitswesen, Hebamme, Krankenschwester, Krankenpflege
Beschäftigungsquote beträgt 40-100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 14.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Jóhanna Ólafsdóttir, Chefhebamme
–
[email protected]
–
543-3280
