Krankenschwester – Efra-Breiðholti Health Care
Möchten Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe von Mitarbeitern sein?
Das Gesundheitswesen in Efra-Breiðholt sucht eine Krankenschwester für eine 80-100 % unbefristete Stelle. Es ist wünschenswert, dass die Person am 15. August mit der Arbeit beginnen kann. oder nach weiterer Vereinbarung.
Wir suchen eine Pflegekraft, die bereit ist, abwechslungsreiche, herausfordernde und unterhaltsame Aufgaben zu übernehmen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, bei dem kein Tag dem anderen gleicht, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Hauptarbeitsbereich ist die schulische Gesundheitsversorgung in Fellaskóli (ca. 300 Schüler) sowie der allgemeine Empfang im Gesundheitszentrum. Die Schulkrankenschwester führt regelmäßige Gesundheitschecks der Schüler und der Ausbildung durch. Darüber hinaus kümmert er sich bei Bedarf in Zusammenarbeit mit anderen Schulmitarbeitern und Eltern um weitere anfallende Themen.
Wir verfügen über eine Rezeption, die sich um Menschen jeden Alters, dringende Angelegenheiten, vereinbarte Termine und telefonische Beratung kümmert. Krankenschwestern erledigen auch nicht dringende Besorgungen wie die Wundversorgung und den gesundheitsfördernden Empfang. Es ist ein lustiger Job in einer multikulturellen Gesellschaft.
Das Gesundheitswesen in Efra-Breiðholt legt Wert auf die individuelle Anpassung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Krankenpflegelizenz
- Berufserfahrung in der hausärztlichen Pflege wünschenswert
- Kenntnisse und Interesse an Gesundheitsförderung und Prävention
- Große Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Selbständigkeit in der Arbeit, Organisationstalent und disziplinierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
- Isländische Sprachkenntnisse und gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Job
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband isländischer Krankenschwestern geschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher akademischer und beruflicher Lebenslauf sowie ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung beizufügen. Bestätigte Angaben zu Ausbildung, bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen müssen vorliegen. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Direktorin für Personal und Personalbeschaffung des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden. HH behält sich das Recht vor, ein sauberes Strafregister zu verlangen.
Die Bewertung der Qualifikation der Kandidaten basiert auf den übermittelten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Bei der Einstellung einer Stelle wird die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Capital Region Health Service berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald über die Anstellung entschieden wird. Die Antragsfrist beträgt 6 Monate.
Die Beschäftigungsquote beträgt 80–100 %.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 01.08.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Vildís Bergthórsdóttir
–
[email protected]
–
821-2160
