Krankenschwester – Heilsogæslan Grafarvogur Vollzeit / Teilzeit NEU
Krankenschwester – Heilsogæslan Grafarvogur
Das Gesundheitswesen von Grafarvogur sucht zwei Krankenschwestern für eine zukünftige Anstellung von 60-100 %. Es ist wünschenswert, dass die Person am 15. August mit der Arbeit beginnen kann. oder nach weiterer Vereinbarung.
Wir suchen Pflegekräfte, die bereit sind, abwechslungsreiche, herausfordernde und unterhaltsame Aufgaben in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich zu übernehmen. HH Grafarvogi legt Wert auf die interdisziplinäre und gute Zusammenarbeit von Fachleuten, wobei der Nutzen des Kunden im Mittelpunkt steht.
Grafarvogur Health Care wird Anfang 2024 in neue, renovierte Räumlichkeiten in Spöngin umziehen, und es stehen spannende Zeiten bevor, in denen der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Dienstleistungen in einer eleganten Einrichtung liegen wird.
Das Gesundheitswesen ist die erste Anlaufstelle für die Gesundheitsversorgung, wo erstklassige Dienstleistungen erbracht werden, und es gibt große Fortschritte im Gesundheitswesen.
Weitere Informationen zu den Aktivitäten finden Sie auf der Heilsugaeslan-Website (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Das Arbeitsgebiet einer Krankenschwester in der Krankenpflege HH Grafarvogur ist akzeptabel, es handelt sich um die Aufnahme von Krankenpflegern, den Jugend- und Kleinkindschutz und die Schulkrankenpflege.
Pflegeempfang kümmert sich um dringende Besorgungen, vereinbarte Termine und telefonische Beratungen sowie um die Beantwortung von Heilusveru-Nachrichten. Touristischer Gesundheitsschutz, Wundversorgung und gesundheitsfördernder Empfang sind Beispiele für die Aufgaben einer Krankenschwester in einem Pflegeempfang.
Die Schulkrankenschwester führt in Zusammenarbeit mit anderen Schulmitarbeitern und den Eltern der Schüler regelmäßige Gesundheitschecks der Schüler und der Ausbildung sowie andere Probleme durch, die auftreten können.
Eine Krankenschwester in der Betreuung von Kleinkindern und Kleinkindern führt regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen von Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren durch. Dort werden der Gesundheitszustand, das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder beurteilt und der Familie eine auf die jeweilige Situation abgestimmte Unterstützung und Gesundheitserziehung geboten.
Benötigte Qualifikationen
– Isländische Krankenpflegelizenz
– Erfahrung in der Krankenpflege von Vorteil
– Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
– Beruflicher Ehrgeiz
– Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
– Flexibilität und Unabhängigkeit in der Arbeit
– Allgemeine Computerkenntnisse
– Gute Isländischkenntnisse
Weitere Informationen zum Job
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband isländischer Krankenschwestern geschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher Lebenslauf und ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung beizufügen. Es müssen bestätigte Angaben zu Ausbildung, bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen vorgelegt werden. Die Bewertung der Qualifikation der Kandidaten basiert auf den übermittelten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Direktorin für Personal und Personalbeschaffung des Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden. HH behält sich das Recht vor, ein sauberes Strafregister zu verlangen.
Die Beurteilung der Kompetenz der Kandidaten erfolgt anhand von InnsWir sammeln Daten und interviewen Kandidaten. Die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Gesundheitswesens wird berücksichtigt der Hauptstadtregion bei der Einstellung der Stelle berücksichtigen. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald über die Anstellung entschieden wurde. Die Antragsfrist beträgt 6 Monate.
Die Beschäftigungsquote beträgt 60–100 %.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 12.06.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Ingibjörg S Steindórsdóttir
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[email protected]
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5135600
Sigurósk Edda Jónsdóttir
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[email protected]
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5135600