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Krankenschwester – Heilsugæslan Sólvangi
Heilsugæslan Sólvangi sucht eine Krankenschwester für eine 80-100% Festanstellung. Es ist wünschenswert, dass die Person am 1. November mit der Arbeit beginnen kann. oder nach weiterer Vereinbarung. Gute Anpassung verfügbar.
Das Hauptarbeitsfeld ist die Pflegeannahme, Schulkrankenpflege sowie Kinderbetreuung. Dies ist eine aufregende Karrieremöglichkeit für eine Krankenschwester, die daran interessiert ist, an der Entwicklung der Gesundheitspflege teilzunehmen. Das Zentrum beschäftigt Fachärzte für Familienmedizin, Krankenschwestern, Hebammen, Psychologen und Sekretärinnen.
Weitere Informationen über die Aktivitäten des Zentrums finden Sie auf der Website des Gesundheitswesens (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Das Aufgabenfeld am Empfang ist sehr breit, von der telefonischen Beratung bis zum Notdienst. Die Pflegerezeption betreut Menschen jeden Alters und gliedert sich in offene Rezeption, gebuchte Rezeption und telefonische Sprechstunde. In der offenen Rezeption werden dringende Angelegenheiten entgegengenommen, in der gebuchten Rezeption nicht dringende Angelegenheiten wie touristischer Gesundheitsschutz und Wundversorgung.
Ziel der Kinderbetreuung ist die Förderung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Entwicklung von Kleinkindern durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sowie Unterstützung und gesundheitliche Aufklärung ihrer Familien. Der Gesundheitsschutz von Schulkindern besteht unter anderem in regelmäßigen Gesundheitskontrollen von Schülern und Schülern. Dabei steht die Unterstützung der Familie im Vordergrund. Die Entwicklung der Kinder wird von der Geburt bis zum Schulalter überwacht.
Die Schulkrankenschwester führt regelmäßige Gesundheitschecks der Schüler und der Ausbildung durch. Darüber hinaus befasst er sich bei Bedarf mit anderen Fragen, die auftreten können, in Zusammenarbeit mit anderen Schulmitarbeitern und Eltern.
Benötigte Qualifikationen
- Isländischer Krankenpflegeschein
- Kenntnisse und Interesse an Präventions- und Gesundheitsförderungsarbeit
- Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung wünschenswert
- Selbständigkeit in der Arbeit, Organisationstalent und disziplinierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
- Erfahrungen in der Not- und Unfallaufnahme sind von Vorteil
- Große Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Isländische Sprachkenntnisse und gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband der isländischen Krankenschwestern abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung ist ein ausführlicher Lebenslauf beizufügen. Außerdem müssen beglaubigte Angaben zur Ausbildung und eine beglaubigte Kopie der Arbeitserlaubnis vorgelegt werden. Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Director of Human Resources and Recruitment of the Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden.
Die Gleichstellungspolitik des Metropolitan Health Service wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote ist 80-100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 17.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Heida Sigríður Davíðsdóttir
–
[email protected]
–
550-2600
