Leitender Arzt – Zentrum für psychische Gesundheit von Kindern HH
Die Stelle des Chefarztes des Kinderpsychiatrischen Zentrums ist ausgeschrieben. Die Stelle ist zu 100% unbefristet. Es ist wünschenswert, dass die Person so schnell wie möglich oder nach weiterer Vereinbarung mit der Arbeit beginnen kann.
Das Children’s Mental Health Center ist ein landesweites Zentrum für psychische Gesundheitsdienste für Kinder, das sich innerhalb der Gesundheitsdienste der Hauptstadtregion befindet. Das Zentrum vereint die Aktivitäten von drei Arbeitseinheiten innerhalb des Gesundheitswesens; Entwicklungs- und Verhaltenszentrum, Team für psychische Gesundheit, Familienschutz und ein neues Behandlungsteam für Kinder und Jugendliche.
Das Children’s Mental Health Center bietet psychiatrische Dienste der Stufe 2 für Kinder bis zum Alter von 18 Jahren an. Der Schwerpunkt liegt auf familienorientierten Diensten. Das Zentrum beschäftigt eine breite Gruppe von Fachleuten, die Diagnostik und Behandlung durchführen. Lehre und Beratung sowie wissenschaftliches Arbeiten werden ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit sein. Es ist ein spannender und abwechslungsreicher Job, bei dem die Person gemeinsam mit dem Direktor für die berufliche Weiterentwicklung des Teams verantwortlich ist.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Oberarzt arbeitet in einem multidisziplinären Team in der Diagnostik und Behandlung von Kindern mit psychischen oder Entwicklungsproblemen. Der Chefarzt ist aktiv an der Verbesserungsarbeit und Weiterentwicklung der Dienstleistungen beteiligt. Die Arbeit eines Oberarztes umfasst auch die Beratung und Behandlung von Kindern mit psychischen und Entwicklungsstörungen und deren Familien. Es wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anregenden Arbeitsumfeld und guter Moral geboten.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation des Dienstes
- Teilnahme an interdisziplinärer Teamarbeit
- Umsetzung professioneller Richtlinien und Innovationen im Bereich der Kinderpsychiatrie
- Förderung von Wissenschafts-, Entwicklungs- und Qualitätsarbeit im beruflichen Bereich in Zusammenarbeit mit HH-Mitarbeitern
- Kommunikation mit anderen Fachleuten und Institutionen
- Beteiligung an der Entwicklung und Entwicklung von psychiatrischen Diensten für Kinder im Gesundheitswesen und auf nationaler Ebene
Benötigte Qualifikationen
- Isländische ärztliche Approbation
- Facharztausbildung in Kinderpsychiatrie oder Pädiatrie
- Solide Kenntnisse, Erfahrung und/oder Interesse an der Diagnose und Behandlung von Kindern mit psychischen oder Entwicklungsproblemen
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung neuer Services ist von Vorteil
- Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Management
- Gute Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit in einem multidisziplinären Team
- Beruflicher Ehrgeiz, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und gutes Organisationstalent
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Interesse und Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Gute Isländischkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der Ärztekammer Islands abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung ist ein ausführlicher Lebenslauf beizufügen. Außerdem müssen ein Erlaubnisschreiben und bestätigte Angaben zur Ausbildung vorgelegt werden. Zusätzlich ist das Formular „Antrag auf medizinischen Status“ auszufüllen und beizufügen. Das Antragsformular ist auf der Website des Landesgerichtshofs (www.landlaeknir.is) unter „Veröffentlichtes Material“ erhältlich. Alle Bewerbungen werden an den Positionsausschuss im Büro des National Medical Examiner gesendet. Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Director of Human Resources and Recruitment of the Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden. Die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 17.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Linda Kristmundsdottir
–
[email protected]
–
513-6620
Guðlaug U Þorsteinsdóttir
–
[email protected]
–
513-5000
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