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Leiter der IT-Abteilung
Das Akureyri-Krankenhaus schreibt eine vakante 100%-Stelle für den Leiter der IT-Abteilung aus. Es ist ein spannender und abwechslungsreicher Job. Die Stelle ist ab Jahresbeginn oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Der nächste Chef ist Guðmundur Magnússon, Leiter der Finanz- und Betriebsabteilung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und operative Verantwortung für die Aktivitäten der IT-Abteilung sowie Verantwortung für die personelle Besetzung der Abteilung
- Initiativen zur strategischen Planung, Entwicklung und Planung in Projekten mit Bezug zur Informationstechnologie
- Überwachung des Betriebs und der Wartung von Informationstechnologiesystemen und Priorisierung ihrer Entwicklung und Koordination
- Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und anderen Organisationen in Übereinstimmung mit der Vision und Strategie des Krankenhauses
- Beteiligung an Innovation und Automatisierung
Benötigte Qualifikationen
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Computer- und/oder Informationstechnik oder eine sonstige berufsbegleitende Hochschulausbildung
- Voraussetzung sind 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Referenzen
- Führungserfahrung verbunden mit Erfahrung in der Umsetzung von Innovationen ist Voraussetzung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit elektronischen Gesundheitsinformationssystemen werden vorausgesetzt
- Eigeninitiative, Flexibilität und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Professioneller Ehrgeiz in der Arbeit und ergebnisorientierte Einstellung
- Selbständigkeit und organisierte Arbeitspraktiken
- Erfahrung und Teamfähigkeit
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Anträge müssen elektronisch auf der Website des Krankenhauses www.sak.is eingereicht werden. Den Bewerbungen sind ausführliche Informationen zu Studium und Beruf sowie ggf. Diplomen und Arbeitserlaubnissen beizufügen. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald eine Einstellungsentscheidung getroffen wurde.
Die Werte des Krankenhauses in Akureyri sind FORTSCHRITTE BEI DER SICHERHEITSZUSAMMENARBEIT.
Bei der Einstellung von Stellen wird die Gleichstellungsrichtlinie des Krankenhauses berücksichtigt, das ein rauchfreier Arbeitsplatz ist.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996 über Stellenausschreibungen.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 10.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Guðmundur Magnússon
–
[email protected]
–
463-0100
Erla Björnsdottir
–
[email protected]
–
463-0100
