Ásdís Kristjánsdóttir, der Bürgermeister von Kópavog, sagt, dass der öffentliche Arbeitsmarkt bei den Lohnverhandlungen für die sogenannte nationale Versöhnung nicht auf dem Tisch liege, aber er habe großen Einfluss auf die Kosten der Kommunen.
Sie sagt, es dürfe nicht vergessen werden, dass im Anschluss an die Lohnverhandlungen des schwedischen Gewerkschaftsbundes und der zahlreichen Gewerkschaften auch Lohnverhandlungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst stattfinden werden.
„In der Debatte geht es um nationale Versöhnung, aber es kann kaum als nationale Versöhnung betrachtet werden, wenn der öffentliche Arbeitsmarkt nicht Teil dieser Versöhnung ist.“ Meiner Meinung nach ist es notwendig, dass der öffentliche Markt, der etwa 30 % des Arbeitsmarktes ausmacht, an einer solchen Aussöhnung teilnimmt, sonst ist es nicht richtig, über eine nationale Aussöhnung zu sprechen“, sagt Ásdís in einem Interview mit mbl.is.
Es ist wichtig, dass sich alle auf die gleiche Politik einigen
Dies sei wichtig, insbesondere vor dem Hintergrund, dass mittlerweile auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Forderungen nach einer Beteiligung der Kommunen an Tarifverträgen gestellt würden. Ihrer Meinung nach wäre es besser, wenn der öffentliche Arbeitsmarkt an den laufenden Lohnverhandlungen beteiligt würde.
„Die Gefahr besteht darin, dass, wenn nur auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt verhandelt wird, der öffentliche Markt folgt, sodass möglicherweise nicht im Einklang mit dem, was derzeit verhandelt wird, verhandelt wird.“ Um eine umfassende Einigung über die zu vereinbarende Politik zu gewährleisten, muss der gesamte Arbeitsmarkt in diese Gespräche einbezogen werden“, sagt sie und fügt hinzu:
„An diesem Punkt ist es daher sehr wichtig, dass sich der allgemeine und öffentliche Arbeitsmarkt über die festgelegte Politik einig sind und dass sich alle dazu verpflichten, diese Politik zu befolgen.“
Der Tarif folgt der tatsächlichen Lohn- und Preisentwicklung
Die Gewerkschaften kritisierten die Tariferhöhungen der Kommunen und forderten eine Überprüfung.
In Kópavogur wurde ein neues Verfahren eingeführt, das den Tarif an die tatsächliche Lohn- und Preisentwicklung koppelt. Daher beschließt der Stadtrat nicht jedes Jahr über Erhöhungen oder Senkungen der Gebühren für den Haushaltsplan, wie es in den meisten Kommunen üblich ist.
„Die kommunale Lohnentwicklung wiegt bei den kommunalen Dienstleistungen am stärksten, und natürlich hat die allgemeine Preisentwicklung einen Einfluss“, sagt Ásdís und fügt hinzu:
„Moderate Gehaltserhöhungen und eine nachlassende Inflation werden sich daher automatisch in einer moderaten Tariferhöhung in der Stadt Kópavogur niederschlagen.“ Ásdís.
