In der Abteilung für Akutgeriatrie in Fossvogur werden Krankenschwestern für Nachtschichten gesucht
Altenpflege. Wollen Sie auf ältere Menschen aufpassen? In der Geriatrie-Notaufnahme B-4 Fossvogur werden zwei Krankenschwestern für Nachtdienste ausgeschrieben. Beschäftigungsquote 50 bis 100 % oder nach Vereinbarung. Eine gute Anpassung ist mit erfahrenen Pflegekräften möglich. Die Akutabteilung für Geriatrie verfügt über 22 Betten und die Hauptarbeit der Abteilung ist die Diagnose und Behandlung von akuten Erkrankungen im Alter. Wir arbeiten systematisch an Verbesserungen im Arbeits- und Umweltbereich und haben uns auf Sturzprävention, Dekubitusprävention, Infektionsprävention und Prävention von Medikamentenzwischenfällen konzentriert. Die Abteilung beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter in einem multidisziplinären Team. Wir legen Wert auf Positivität, Professionalität und Respekt gegenüber Kollegen und unserem Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neue Kollegen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bestimmen, planen und erbringen Sie die Pflege in Absprache mit den Klienten
- Organisation und Bereitstellung von Schulungen für Patienten und ihre Angehörigen
- Teilnahme an Teamarbeit
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs
Qualifikationsvoraussetzungen
- Isländischer Krankenpflegeschein
- Beruflicher Ehrgeiz und Selbständigkeit in der Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
- Interesse an der Arbeit in einem vielfältigen Umfeld mit einer multinationalen Gruppe von Kollegen
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband der isländischen Krankenschwestern abgeschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen das Rekrutierungssystem der Regierung durchlaufen. Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Einstellungsentscheidungen basieren auf eingereichten Daten und Interviews. Alle Bewerbungen werden beantwortet. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Job-Tags: Gesundheitswesen, Krankenschwester
Beschäftigungsquote beträgt 50-100 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 13.02.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Solbjörg Solversd. Vestergaard, Abteilungsleiter
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[email protected]
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621-8376
