Krankenschwestern – neue Abteilung
Aufgrund des akuten Pflegeplatzmangels wird an der HSS vorübergehend eine neue Zehnbettenstation in Betrieb genommen, um dieser Problematik zu begegnen.
Bei HSS steht eine Menge Entwicklung bevor und wir suchen ehrgeizige und positive Persönlichkeiten, die sich unserem großartigen Team anschließen und mit uns an diesem spannenden Projekt teilnehmen. Die Abteilung soll Anfang nächsten Jahres eröffnet werden.
Wir möchten Pflegekräfte für den Schichtdienst einstellen, die Beschäftigungsquote ist eine Vereinbarung und es ist wünschenswert, dass die Person Anfang 2023 mit der Arbeit beginnen kann. Wir suchen motivierte und ehrgeizige Persönlichkeiten, die selbstständig arbeiten können.
Am Institut gibt es eine gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, kurze Kommunikationswege und eine gute Arbeitsmoral. Wir heißen neue Leute willkommen und sorgen für eine gute und individuelle Anpassung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Berufe von Pflegekräften sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Gearbeitet wird auf Basis interdisziplinärer Zusammenarbeit, wobei eine ganzheitliche Vision und integrierte Dienstleistungen im Vordergrund stehen.
Krankenschwestern arbeiten gemäß den Gesetzen und Vorschriften über das medizinische Personal, die Ethik und die Ziele der Pflege und der Abteilung. Das Leitbild von HSS in Service und Arbeit ist Sorgfalt, Professionalität und Respekt.
Benötigte Qualifikationen
- Isländischer Krankenpflegeschein
- Beruflicher Ehrgeiz und Fleiß
- Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
- Unabhängigkeit in der Arbeitsweise
- Herzlicher und positiver Empfang
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband der isländischen Krankenschwestern abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein Lebenslauf und ggf. eine Kopie der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Einstellungsentscheidung basiert auf den übermittelten Daten und/oder Bewertungen. Die Gleichstellungspolitik der HSS wird bei der Rekrutierung für die Institution berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald die Stelle besetzt ist. Die Bewerbung ist 6 Monate gültig.
Im Gesundheitszentrum Suðurnes gibt es drei Bereiche; Gesundheitssektor, Krankenhaussektor und Pflegesektor. Es gibt Büros in drei Gemeinden; Grindavík, Reykjanesbær und Vogum. Das Suðurnesja Health Institute bietet Dienstleistungen in einem der bevölkerungsreichsten Gesundheitsbezirke des Landes mit rund 30.000 Einwohnern an.
Beschäftigungsquote beträgt 60-80 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 15.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Alma Maria Rögnvaldsdóttir
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[email protected]