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Spezialist
Die norwegische Einwanderungsbehörde sucht einen dynamischen Experten für die Agentur. Die Hauptaufgaben des Spezialisten sind die Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis, isländische Staatsbürgerschaft und Visa. Der Spezialist berichtet an den Teammanager.
Die norwegische Einwanderungsbehörde ist ein spannender Arbeitsplatz auf einer digitalen Reise. Das Institut beschäftigt eine eingeschworene Gruppe von rund 100 Mitarbeitern in vier Bereichen. Der umfangreichste Teil der Tätigkeit der Organisation ist die Ausstellung von Aufenthaltsgenehmigungen. Die norwegische Einwanderungsbehörde bearbeitet Anträge auf Aufenthaltsgenehmigungen, unabhängig davon, ob es sich um Aufenthaltsgenehmigungen aufgrund einer Erwerbstätigkeit, Familienzusammenführung, Studienunterkunft oder befristete Beschäftigung handelt. Die Agentur bearbeitet auch Visa, Einbürgerungsanträge und Anträge auf internationalen Schutz. Es wird großer Wert auf einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und eine vorbildliche Arbeitsmoral gelegt. Wir bieten gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit. In den letzten Jahren hat sich die Organisation an dem Projekt zur Verkürzung der Arbeitswoche beteiligt, das auf einer 36-Stunden-Woche für alle Mitarbeiter basiert.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis, isländische Staatsbürgerschaft und Visa
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Arbeiten Sie in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Zielen der Organisation
- Beratung von Leistungsempfängern der Ausländerbehörde
- Kommunikation mit nationalen und ausländischen Regierungen
- Teilnahme an Teamarbeit
Benötigte Qualifikationen
- BA- oder BS-Abschluss, der für die Arbeit nützlich ist (z. B. Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie)
- Ein berufstauglicher Masterabschluss ist von großem Vorteil
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundendienstfähigkeiten
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Isländisch und Englisch
- Interesse an digitalen Lösungen und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Gute Sprech- und Schreibfähigkeiten in einer nordischen Sprache
- Unabhängigkeit in der Arbeitsweise
- Initiative und Ehrgeiz zum Erfolg
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung ist ein maximal 2-seitiger Lebenslauf beizufügen. zusammen mit einem Foto und einem Anschreiben von maximal 1 Seite. auf Isländisch. Bewerbungen in Fremdsprachen, ohne Anschreiben oder ohne Lebenslauf werden nicht berücksichtigt. Dem Antrag ist auch eine Studienabschlussbestätigung beizufügen. Bei der Entscheidung über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch wird besonderes Augenmerk auf die Qualität der Bewerbungsdaten gelegt.
Bei der Einstellungsentscheidung werden neben den oben genannten Qualifikationskriterien auch die Leistungen im Bewerbungsgespräch und eingeholte Beurteilungen berücksichtigt.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit 6-monatiger Probezeit. Es ist wünschenswert, dass Bewerber spätestens am 2. Januar mit der Arbeit beginnen können. oder nach weiterer Vereinbarung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber bereit sein müssen, ein Führungszeugnis vorzulegen.
Bewerbungen werden nur elektronisch über das Webportal von Starfatorg angenommen.
Interessenten werden ermutigt, sich unabhängig vom Geschlecht auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen sind sechs Monate ab Bewerbungsschluss gültig. Alle Bewerbungen werden nach einer Einstellungsentscheidung beantwortet.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 28.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Birkir Örn Hauksson, Personalleiter
–
[email protected]
