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Support-Vertreter – Mentaskolin vi Sund
Auf dem neu eingerichteten Karrierepfad bei Menntaskólinn vi Sund steht eine 50-100%ige Stelle für Hilfskräfte zur Verfügung. Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum Schuljahr 2022-2023 mit der Möglichkeit einer späteren Anstellung.
MS ist eine fortschrittliche Schule und der Schwerpunkt liegt auf Umweltfragen, Kunst und Innovation sowie auf der Arbeit im Geiste des geführten Lernens und der Entwicklung der Lernfähigkeit der Schüler. Eine starke berufliche Entwicklung der Mitarbeiter ist einer der Schlüsselaspekte der Arbeit der Schule, in der eine starke ausländische Zusammenarbeit aufgebaut wurde.
Es ist wünschenswert, dass der Bewerber so schnell wie möglich einen Job haben kann.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Support Officers sind Assistenten von Lehrern oder Entwicklungstherapeuten. Ihre Rolle besteht darin, Berufsschülern dabei zu helfen, ihre Ziele in der für sie innerhalb der Schule geschaffenen Lernumgebung zu erreichen. Ein Betreuer hilft Berufsschülern bei den Aktivitäten des täglichen Lebens innerhalb der Schule und trägt zum allgemeinen Wohlbefinden und Wohlbefinden der Schüler in der Schule bei.
Benötigte Qualifikationen
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
- Positivität und der Wunsch, bei der Arbeit erfolgreich zu sein
- Agilität in Kommunikation, Flexibilität und Zusammenarbeit
- Beruflicher Ehrgeiz, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Isländisch und im Umgang mit Informationstechnologie
- Pünktlichkeit und Gewissenhaftigkeit
- Schulungen für Support-Vertreter, Mitgliedschaftsschulungen oder andere ähnliche Schulungen werden bevorzugt
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag zwischen dem Finanz- und Wirtschaftsminister und Sameyki.
Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum Schuljahr 2022-2023 mit der Möglichkeit einer späteren Anstellung.
Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Dem Antrag sind folgende Unterlagen beizufügen:
- Ausbildung und Werdegang
- Kopien von Diplomen
- Informationen über Gutachter, die kontaktiert werden können
- Anschreiben, aus dem hervorgeht, wie der Bewerber die Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt
In Anbetracht des Gleichstellungsplans der Schule werden alle Geschlechter ermutigt, sich für die Stelle zu bewerben.
Weitere Informationen bereitgestellt von:
Helga Sigríður Þórsdóttir Rektorin ([email protected]) und Lilja Guðný Jóhannesdóttir Vizerektorin ([email protected]).
Auf der Website der Schule http://www.msund.is finden Sie verschiedene Informationen über die Schule, ihre Richtlinien und Aktivitäten.
Beschäftigungsquote beträgt 50-100 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 26.09.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Helga Sigríður Þórsdóttir, Rektorin
–
[email protected]
Lilja Guðný Jóhannesdóttir, Vizekanzlerin
–
[email protected]
