Autor: Ástvaldur Lárusson
Der finnische Bauernverband (MTK) entwickelt derzeit ein Projekt, das sich mit den spirituellen Aspekten des generationsübergreifenden Wandels auf Bauernhöfen befasst.
Ab 2016 startete MTK ein Projekt zur Verbesserung der psychischen Gesundheit von Landwirten. Meri Remes, die Hauptberaterin für Junglandwirte bei MTK, sagt, dass schnell klar wurde, dass die psychische Belastung der Landwirte oft darauf zurückzuführen ist, dass die sozialen Aspekte beim Generationswechsel vernachlässigt wurden. Die Finnen verfügen über ein sehr gutes System, wenn es um die steuerlichen und rechtlichen Aspekte von Grundstückskäufen geht, und MTK arbeitet derzeit daran, ein Netzwerk von Beratern aufzubauen, die sich um die psychologische Seite kümmern können.
Meri sagt, dass die Situation vieler Bauern sowohl finanziell als auch sozial schlecht sei. Selbstmorde und Geisteskrankheiten kommen häufig vor und viele der Benachteiligten denken unlogisch, als könne man durch die Investition in eine bestimmte Vermögensanlage die Frau loswerden. Dabei geht es nicht nur um das Unbehagen der Person, sondern um die Struktur des Unternehmens.
Mehr als Steuern und Preise
Technische Berater, die beim Generationswechsel helfen, haben nicht unbedingt verstanden, wie wichtig es ist, dass die Parteien über mehr als nur Steuern und Preise diskutieren. Sie können Familien unabsichtlich in Situationen bringen, die es ihnen unmöglich machen, gemeinsam an einem Feiertagsessen zu sitzen. „Die Übernahme eines Anwesens ist eine große Veränderung des Lebensstils, und wenn Sie schlecht vorbereitet sind, sagen Sie möglicherweise Ja zu etwas, das Sie nicht wollen. Dann lebt man zehn Jahre später damit, und dann werden die Beschwerden schrecklich und es ist zu spät, noch einmal darüber nachzudenken, was vereinbart wurde“, sagt Meri.
Es ist nicht selbstverständlich, dass Landwirte ihr Lebenswerk aufgeben können, was die normale Entwicklung des Unternehmens behindern kann. „Wir wollen diesen Konflikten vorbeugen, indem wir die Dinge von Anfang an besser machen.“ Dabei gehe es nicht nur um diejenigen, die verkaufen oder kaufen, sondern die ganze Familie müsse die Möglichkeit haben, sich zu beteiligen. Es gibt oft offene Fragen, die erst zum Problem werden, wenn etwas passiert, zum Beispiel wenn die Eltern gehen. Indem Sie alles von Anfang an verhandeln und alle auf dem Laufenden halten, können Sie Streitigkeiten und Beschwerden zwischen Familienmitgliedern verhindern.
Ungleiche Machtposition der Verhandlungsführer
Diejenigen, die die Höfe verkaufen, haben sich oft jahrelang darauf vorbereitet. Dann tritt der kaufabsichtliche Nachkomme unvorbereitet an den Tisch, was zu einer ungleichen Machtposition zwischen den Parteien führt.
Meri sagt, dass nur wenige Menschen einander mehr Vorurteile entgegenbringen als Familienmitglieder. „Sie haben bereits entschieden, was die andere Person sagen wird, auch wenn Sie es nicht besprochen haben.“ Dies kann zu Situationen führen, in denen Menschen beabsichtigen, anderen etwas anzutun, ohne die Person darum gebeten zu haben.
Meri sagt, es sei wichtig, in der Vereinbarung festzuhalten, dass sich die Parteien nach einer gewissen Zeit wieder zusammensetzen. Dann ist es möglich, Meinungsverschiedenheiten auf formelle Weise anzusprechen, anstatt Unmut und Zwietracht zu schüren.
Es kann von großem Nutzen sein, die Einhaltung aller Bestimmungen der Vereinbarungen durch eine externe Partei überwachen zu lassen, aber das gab es vorher nicht.
Es gibt verschiedene Lösungen
MTK-Experten sehen häufig Fälle, in denen Menschen ihren Eltern Land abkaufen, um ihnen die Möglichkeit zu geben, in den Ruhestand zu gehen. Daher kämpft der Bauernverband für die Einführung des sogenannten „Land Mobility Service“-Systems, wie es in Irland üblich ist. Es gibt einen Dienst, der Land teilt und Kleinbauern die Möglichkeit gibt, ihr Ackerland ohne teure Investitionen zu erweitern. Landbesitzer können dann Einkommen aus dem Land erzielen, während sie gleichzeitig in der Landwirtschaft reduziert werden.
Das System ist auch ein Kanal für junge Menschen, um Höfe von störungsfreien älteren Landwirten zu pachten, die sich verkleinern möchten. Dies verringert den Druck auf die Kinder, den Hof von ihren Eltern zu übernehmen, und gibt ihnen die Möglichkeit, den Bauernhof später zu kaufen, wenn sie dazu bereit sind.
Zwei finnische Bauernverbände
In Finnland gibt es zwei Bauernorganisationen, eine MTK und eine SLC. Erstere deckt den finnischsprachigen Teil des Landes ab und neunzig Prozent der Landwirte sind Mitglieder, während letztere in den Provinzen der schwedischsprachigen Minderheit tätig ist. Diese Trennung wurde aufgrund einer alten Tradition geschaffen, aber die Organisationen arbeiten eng miteinander zusammen und die Hauptsitze sind nur einen Steinwurf voneinander entfernt. MTK ist eine Abkürzung für Maa-ja metsätaloustuottajain Keskusliitto, was als „Verband der Landwirte und Waldbesitzer“ übersetzt werden kann.
Meri hat eine starke Bindung zu Island, war aber zwei Sommer lang als Dienstmädchen in Keldudal in Skagafjörður tätig und lernte in dieser Zeit fließend Isländisch.
