Krankenschwester – Gesundheitswesen Efra-Breiðholt
Das Gesundheitswesen in Efra-Breiðholt sucht eine Krankenschwester für eine 80-100%ige Festanstellung. Es ist wünschenswert, dass die Person am 1. November mit der Arbeit beginnen kann. oder nach weiterer Vereinbarung. Gute Anpassung ist verfügbar.
Die Klinik ist mit Fachärzten für Familienmedizin, Krankenschwestern, Psychologen, Hebammen, Bewegungsmanagern, klinischen Apothekern und Sekretärinnen besetzt. Die Gesundheitsversorgung von Efra Breiðholti dient in erster Linie den Bewohnern von Efra-Breiðholt, aber jeder kann sich kostenlos bei der Station registrieren. Es ist viel Entwicklungsarbeit im Gange und wir arbeiten ständig daran, die Dienstleistungen für die Kunden zu verbessern.
Weitere Informationen über die Aktivitäten des Zentrums finden Sie auf der Website von Heilsugaeslan (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Das Hauptarbeitsgebiet ist die gesundheitsfördernde Aufnahme, die Altenpflege sowie die allgemeine Aufnahme in einem Gesundheitszentrum. Ein gesundheitsfördernder Empfang beinhaltet eine Einschätzung der Gesundheit des Klienten und seines Bedarfs an Gesundheitsförderung. Der Schwerpunkt liegt auf einer individuellen Herangehensweise, der Unterstützung bei Veränderungen und einer realistischen Zielsetzung. Im Gesundheitsschutz älterer Menschen werden Risikofaktoren identifiziert, gesundheitsfördernde Aufklärungsarbeit geleistet, Bedarfe erhoben und Hinweise zu Hilfsmitteln und Serviceangeboten gegeben. Bei Bedarf wird mit anderen Stationsangestellten zusammengearbeitet. Der Pflegedienst ist sehr umfangreich, von der telefonischen Beratung bis zum Notdienst. Der Empfang kümmert sich um Menschen jeden Alters und gliedert sich in offene Rezeption, gebuchte Rezeption und telefonische Beratung.
Benötigte Qualifikationen
- Isländischer Krankenpflegeschein
- Kenntnisse und Interesse an Gesundheitsförderung und Prävention
- Große Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Selbständigkeit in der Arbeit, Organisationstalent und disziplinierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
- Isländische Sprachkenntnisse und gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband der isländischen Krankenschwestern abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher akademischer und beruflicher Lebenslauf sowie ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung beizufügen. Bestätigte Informationen über Ausbildung, frühere Tätigkeiten und Erfahrungen müssen vorgelegt werden. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Direktorin für Humanressourcen und Rekrutierung des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden.
Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Gesundheitsdienstes der Hauptstadtregion wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote ist 80-100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 03.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Vildís Bergthórsdóttir
–
[email protected]
–
821-2160
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