Ásdís Kristjánsdóttir, der Bürgermeister von Kópavogur, sagt, es sei klar, dass ASÍ nicht von den Veränderungen im Arbeitsumfeld der Kindergärten in Kópavogur und anderen Gemeinden erfahren habe, bevor der Zentralvorstand der Gewerkschaft einen Beschluss zu den Veränderungen verschickte.
Ásdís kommentierte die Angelegenheit in einem Beitrag auf Facebook, in dem sie sagte, dass verschiedene Behauptungen einer Überprüfung nicht standhalten.
Als Beispiel nennt Ásdís die Tatsache, dass in der Resolution von ASÍ festgestellt wird, dass die neue Regelung Geringverdiener, Einwanderer und Alleinerziehende betreffen wird. Es gibt einen Hinweis auf Änderungen im Tarif, der darin besteht Ein Aufenthalt von sechs Stunden pro Tag ist kostenlos, für einen längeren Aufenthalt wird jedoch eine Gebühr erhoben.
Laut Ásdís berücksichtigt der neue Tarif die Haushalte mit dem niedrigsten Einkommen mit einkommensabhängigen Rabatten. Dadurch wird sichergestellt, dass einkommensschwache Haushalte nach den Änderungen keine Tariferhöhungen erhalten.
Unterfinanzierung und Kurzsichtigkeit
Im Beschluss des ASÍ-Zentralvorstands heißt es, dass in den letzten Monaten Vorschläge gemacht wurden, die das Personalproblem in Kindergärten lösen und durch mehr Miteinander mit den Eltern das Wohlergehen der Kinder steigern sollen.
„Die Vorschläge kommen nicht aus dem Nichts, sondern Unterfinanzierung und Kurzsichtigkeit prägen das Thema seit Jahren, was sich auf die Bedingungen und Konditionen des Kindergartenpersonals ausgewirkt hat.“ „Der ASÍ-Zentralvorstand betont, dass es in der Verantwortung der ländlichen Verbände und der Regierung liegt, die Finanzierung des Vorschulsystems und eine angemessene Ausstattung des Personals sicherzustellen“, heißt es in der Resolution.
Ásdís weist darauf hin, dass Vorschuldienstleistungen keine gesetzliche Dienstleistung der Kommunen seien, die Vorschulgebühren jedoch von 90 % der Kommunen subventioniert würden.
„Seit ich das Amt des Bürgermeisters übernommen habe, habe ich die meisten Kindergärten von Kópavogur besucht, um zu erfahren, was zur Verbesserung des Arbeitsumfelds erforderlich ist. „Alle hatten die gleiche Vision, es wäre notwendig, die Belastung und den Stress zu reduzieren, indem man die Aufenthaltsdauer der Kinder verkürzt“, heißt es in Ásdís‘ Beitrag.
„„Es wäre wünschenswert, wenn der Zentralvorstand der ASÍ die Prioritäten und Einstellungen seiner eigenen Mitglieder studiert hätte, bevor sie vortraten“, fährt sie fort.
Kópavogur angeboten und bereits besprochen
Zu der Behauptung von ASÍ, dass mit den Tarifänderungen auch die Dienstleistungen durch die Erhöhung der Anzahl der Registrierungstage reduziert wurden, sagt Ásdís:
„In den Tarifverträgen wurden die Verkürzung der Wochenarbeitszeit, mehr Vorbereitungszeit und mehr Urlaubsrechte für die Belegschaft ausgehandelt. Die Stadt Kópavogur hat in den Winterferien, in den Winterferien und zwischen Weihnachten und Neujahr in verschiedenen Stadtteilen geöffnete Kindergärten. Eltern müssen ihre Kinder anmelden und der Gottesdienst wird entsprechend der Anmeldung organisiert. Ich gebe gerne zu, dass dies nicht perfekt ist, aber es ist notwendig, dass die Mitarbeiter ihre erworbenen Ansprüche in Anspruch nehmen. Es ist nicht möglich, die vereinbarten Rechte des Personals auf andere Weise zu erfüllen, es sei denn, die Leistung wird ganzjährig reduziert.
Wenn ASÍ solche Rechte überprüfen möchte, um Familien mit Kindern besser unterzubringen und die Anmeldetage zu minimieren, ist die Stadt Kópavogur eingeladen und hat bereits darüber gesprochen!“
