Junge Menschen mit Behinderungen haben es oft schwer, nach dem Schulabschluss auf die Suche nach einem Arbeitsplatz zu gehen. Eine neue Ressource im Zusammenhang mit Fertigkeitskursen ist jetzt in den Startlöchern; entwickelt, um die Situation erheblich zu verbessern. Sara Dögg Svanhildardóttir, Expertin bei der norwegischen Arbeits- und Beschäftigungsagentur, setzte sich in Árvakurs Dagmálsmyndver zusammen und erklärte, was sich ändern wird und wie die neuen Ressourcen das Wohlergehen behinderter Menschen auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden.
Studieren Sie einen Teil der Jobsuche
Laut Sara wird die Schulung in Form von Fertigkeitskursen angeboten.
„Wir werden einen 170-Stunden-Kurs anbieten, was ziemlich viel ist.“ Es ist zweigeteilt; Einerseits erfolgt die Ausbildung in landesweiten Weiterbildungszentren und andererseits in der Qualifizierung außerhalb des Arbeitsmarktes. Wir haben jetzt sechs Stellen ausgeschrieben, aber wir haben uns die Gruppe angesehen, die einen Job sucht, und die Jobs ausgewählt, nach denen sie unserer Ansicht nach hauptsächlich suchen. „Es gibt Jobs in Geschäften, Lagerjobs, Kindergartenjobs, Kinderbetreuungsjobs und Jobs im Tourismus und Recycling“, sagt Sara und sagt, dass das Programm eigentlich Teil der Jobsuche ist. „Wenn Sie dieses Programm abschließen, erhalten Sie ein Zertifikat, ein professionelles Zertifikat aus der Geschäftswelt, das über Ihre Fähigkeiten Auskunft gibt, auf die der Arbeitgeber zugreifen kann und die wissen, was es bedeutet“, sagt Sara, die davon ausgeht, dass dies der Fall sein wird Die Nachfrage nach dem Programm ist groß, aber derzeit sind etwa 300 Menschen mit Behinderungen auf der Suche nach einem Job.
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