Hafenarbeiter drohen mit Maßnahmen

Der Vorstand des Hafenarbeiterverbandes hat eine Erklärung herausgegeben, in der er sich über die mangelnde Kommunikation und die sogenannte Nachlässigkeit von Eimskip beklagt. In der Erklärung heißt es, dass Hafenarbeiter aus diesem Grund Maßnahmen erwägen.

Es wird angegeben, dass Eimskip nicht bereit war, über Arbeitsbedingungen sowie Sicherheits- und Lohnfragen zu verhandeln.

„Trotz unserer wiederholten Versuche hat Eimskip keine Lust gezeigt, sich an konstruktiven Gesprächen zu beteiligen, und hat sich mit den vorrangigen Rechten von SA und Efling im Hafengebiet konfrontiert“, heißt es in einer Erklärung.

Darin heißt es auch, dass der Vorstand des Unternehmens Vorschläge vorgelegt habe, wie die Arbeitsbedingungen verbessert, die Sicherheit erhöht und „faire“ Löhne gewährleistet werden könnten. Es sind jedoch keine Antworten eingegangen.

„Wir müssen jetzt noch einmal zum Verbandsgericht gehen, um eine Entscheidung in unserem Fall zu bekommen, und wir glauben, dass die mangelnde Kommunikation von Eimskip nur dazu dient, die Solidarität der Mitglieder zu zerstören.“ „Was noch schlimmer ist: Die Chefs in der Gegend treiben einen Lohnstreit voran und versuchen immer wieder, Einfluss zu nehmen“, heißt es in der Mitteilung.

Das Recht auf Sicherheit, Respekt und faire Bedingungen

Es heißt auch, dass die Mitglieder begonnen hätten, über Streikmaßnahmen nachzudenken.

„Wir möchten Sie daran erinnern, dass Hafenarbeiter das Recht auf Sicherheit, Respekt und faire Bedingungen haben. Wir fordern Eimskip auf, Verantwortung zu übernehmen und sich an den notwendigen Diskussionen zu beteiligen, um das Wohlergehen der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.

Der Vorstand der Hafenarbeitervereinigung fordert eine sofortige Reaktion von Eimskip. „Wir sind jederzeit bereit, uns an den Verhandlungstisch zu setzen und hoffen auf die Kooperationsbereitschaft des Unternehmens“, heißt es in einer Stellungnahme.

Die vollständige Aussage:

„Erklärung des Vorstands der Hafenarbeitervereinigung zu Eimskips mangelnder Kommunikation und Nachlässigkeit

Der Vorstand der Hafenarbeitervereinigung möchte seine große Enttäuschung über die mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit von Eimskip in Bezug auf wichtige Fragen zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter und ihrer Bedingungen zum Ausdruck bringen.

In den letzten zwei Jahren hat das Unternehmen wiederholt das Gespräch mit Eimskip gesucht, um drängende Fragen zu Arbeitsbedingungen, Sicherheit und den Rechten der Hafenarbeiter zu besprechen. Trotz unserer wiederholten Versuche zeigte Eimskip keine Lust, sich an konstruktiven Gesprächen zu beteiligen, und stellte die Bestimmungen zu den Prioritätsrechten von SA und Efling im Hafengebiet vor.

Hafenarbeiter spielen eine Schlüsselrolle im Hafenbetrieb und sorgen dafür, dass der Transport und andere Aktivitäten reibungslos ablaufen. Wir befürchten, dass die mangelnde Kommunikation mit Eimskip schwerwiegende Folgen sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen haben kann.

Wir haben Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Erhöhung der Sicherheit und zur Gewährleistung gerechter Löhne eingereicht, aber keine Antworten erhalten. Wir müssen nun erneut zum Verbandsgericht gehen, um eine Entscheidung in unserem Fall zu erwirken, und wir glauben, dass die mangelnde Kommunikation von Eimskip nur dazu dient, die Solidarität der Mitglieder zu zerstören. Schlimmer noch: Die Gebietschefs treiben einen Tarifstreit voran und versuchen immer wieder, Einfluss zu nehmen.

Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen, die sich auf die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern konzentrieren, bessere Ergebnisse erzielen und ein positiveres Arbeitsumfeld fördern. Dennoch zeigte Eimskip keine Bereitschaft, sich an solchen Diskussionen zu beteiligen, was zu Unsicherheit und Misstrauen bei den Mitarbeitern führt. Dies hat dazu geführt, dass die Mitglieder nun untereinander Aktionen erwägen, ohne Beteiligung des Unternehmens, um Eimskip zu zeigen, dass die Solidarität stark ist.

Wir möchten Sie daran erinnern, dass Hafenarbeiter das Recht auf Sicherheit, Respekt und faire Bedingungen haben. Wir fordern Eimskip auf, Verantwortung zu übernehmen und sich an den notwendigen Diskussionen zu beteiligen, um das Wohlergehen der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.

Der Vorstand der Hafenarbeitervereinigung fordert eine sofortige Reaktion von Eimskip. Wir sind jederzeit bereit, uns an den Verhandlungstisch zu setzen und hoffen auf die Kooperationsbereitschaft des Unternehmens.“