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Das nationale Gericht hat Arbeitgeber dazu verurteilt, zwei Drittel der Haftung für Schäden zu tragen, die einem für sie tätigen Bauunternehmer durch Arbeiten in einem schimmelbeschädigten Gebäude entstehen. Zuvor hatte das Bezirksgericht dem Arbeitgeber die volle Schadensersatzhaftung auferlegt, im Berufungsverfahren wurde der Prozentsatz jedoch aufgrund der groben Fahrlässigkeit des Bauunternehmers reduziert.
Der Tischler erlitt im Jahr 2015 während seiner Arbeit für den Arbeitgeber in einem schimmelbefallenen Haus einen körperlichen Schaden, es wurde jedoch entschieden, ob der Arbeitgeber für Schäden haftbar war oder nicht.
Im Januar 2021 hatte das südliche Bezirksgericht den Arbeitgeber zur vollen Schadensersatzhaftung verurteilt, er legte jedoch Berufung beim Nationalgericht ein.
Unter anderem wurde entschieden, wann der Bauherr mit den Arbeiten im Gebäude begann, ob Schimmel sichtbar war und ob dem Bauherrn Schutzmasken zur Verfügung standen.
Grobe Fahrlässigkeit gezeigt
Im Urteil des Landesgerichts hieß es, dass der Arbeitgeber dafür verantwortlich gemacht werden müsse, dass eine bessere Untersuchung auf Schimmel im Gebäude nicht durchgeführt worden sei und dass er gegen gesetzliche Vorschriften verstoßen habe, da nicht nachgewiesen sei, dass eine Gefahr bestehe dass die Beurteilung der Arbeiten durchgeführt wurde, als der Bauunternehmer mit der Arbeit an dem Gebäude begann, oder dass sie ihm vorgestellt worden waren.
Allerdings befand das Gericht auch, dass der Bauunternehmer grob fahrlässig gehandelt habe, als er bei der Arbeit in dem schimmeligen Gebäude keine Schutzmasken getragen habe, und dass er deshalb einen Teil der Schadensersatzpflicht zu tragen habe.
Das Gericht kam zu dem Schluss, dass der Arbeitgeber für Schäden, die durch körperliche Belastungen verursacht wurden, die der Bauherr bei der Arbeit im Gebäude erlitten hatte, zu zwei Dritteln und zu einem Drittel von ihm selbst haftbar war.
