Premierminister Bjarni Benediktsson sagt, es sei die Priorität der Regierung, die Inflation zu bekämpfen und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Zentralbank die Zinssätze senken kann.
Dies erscheint in Facebook– Beitrag von Bjarna, in dem er auch erklärt, dass für eine Fortsetzung die Bedingungen der aktuellen Tarifverträge erfüllt sein müssen. Darüber hinaus ist es notwendig, Gehaltskrieche zu vermeiden, die in einem Delfinwettlauf auf dem Arbeitsmarkt mit bekannten Persönlichkeiten enden Folgen.
Es ist sinnvoll, ein Maximum von 66.000 ISK anzustreben
„National gewählte Vertreter und hochrangige Beamte sollten mit gutem Beispiel vorangehen“, heißt es In Beitrag von Bjarni, der heute einen Gesetzentwurf zur Änderung der verschiedenen Gesetze aufgrund der Erhöhung der Gehälter der höchsten Beamten des Landes befürwortete.
„Heute habe ich einen Gesetzentwurf befürwortet, der das Gehalt dieser Gruppe um 66.000 ISK oder 3,5 % im Durchschnitt der Gruppe erhöht. Wenn sich jedoch nichts geändert hätte, wäre das Gehalt um 8 % gestiegen, was dem Anstieg des Gehaltsindex für Staatsbedienstete im letzten Jahr entspricht.“
Bjarni erklärt auch, dass das Gesetz auf dem Gehalt des letzten Kalenderjahres basiert und es daher sinnvoll ist, das Maximum der allgemeinen Erhöhungen in Höhe von 66.000 ISK in den strategischen Tarifverträgen für 2022 und 2023 anzustreben.
Der Gesamtnutzen ist einfach zu groß
„Die Löhne der allermeisten Gruppen sind im letzten Jahr stark gestiegen. Dies gilt insbesondere für niedrigere Einkommensgruppen, was den Anstieg des Lohnindex weitgehend erklärt. „Diese Erhöhungen können meiner Meinung nach kein Grund für den Staat sein, die Gehälter hochrangiger Beamter und national gewählter Volksvertreter so stark zu erhöhen“, sagt Bjarni und betont, dass die Gesamtinteressen einfach zu groß seien.
Er sagt, die aktuelle Situation sei etwas Besonderes, besteht jedoch darauf, dass sich die Isländer nicht daran gewöhnen sollten, dass der Gesetzgeber auf diese Weise in die Lohnentwicklung eingreift. Wir erwarten von der Gruppe der Finanz- und Wirtschaftsminister Vorschläge zur Änderung der aktuellen Regelung.
„Ziel ist es, dass sich die Gehaltsentwicklung dieser Gruppe zunehmend normalisiert an andere Gehälter anpasst.“ Jetzt kommt es vor allem darauf an, die Inflation unter Kontrolle zu bringen und dafür zu sorgen, dass die Kaufkraft weiter wachsen kann, wie es in den letzten Jahren mit großer Kraft geschehen ist. Eines ist sicher: Egal wie wir ein System gestalten, es wird immer besser funktionieren, wenn hier Preisstabilität herrscht.“
Bjarnas Beitrag kann unten in seiner Gesamtheit angesehen werden.
