Junge Menschen mit Behinderungen haben es oft schwer, nach dem Schulabschluss auf die Suche nach einem Arbeitsplatz zu gehen. Eine neue Ressource im Zusammenhang mit Fertigkeitskursen ist jetzt in den Startlöchern; entwickelt, um die Situation erheblich zu verbessern. Sara Dögg Svanhildardóttir, Expertin bei der norwegischen Arbeits- und Beschäftigungsagentur, setzte sich in Árvakurs Dagmálsmyndver zusammen und erklärte, was sich ändern wird und wie die neuen Ressourcen das Wohlergehen behinderter Menschen auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden.
Lernen, Fähigkeiten zu verbessern
„Wir wollen Wege finden, die Beschäftigung behinderter Menschen zu erhöhen. Wir haben Ideen in der Pipeline, die geeignet sind, die von der Regierung beschlossenen Maßnahmen zu unterstützen. „Vor kurzem hat Alþingi einen nationalen Plan für die Sprache behinderter Menschen verabschiedet, der alle Aspekte behinderter Menschen, einschließlich der Beschäftigung, berücksichtigt“, sagt Sara.
„Meine Aufgabe ist es, verschiedene Parteien zusammenzubringen, um mehr Möglichkeiten zu schaffen. Diesen Herbst starten wir ein neues Programm für Erwachsene mit Behinderungen, die einen Job bei der norwegischen Arbeits- und Sozialverwaltung suchen und eine Möglichkeit brauchen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, damit sie besser für eine Anstellung geeignet sind“, sagt Sara.
„Bedauerlicherweise ist es bisher so, dass behinderte Menschen über 20 nach dem Abitur keine Chance auf ein Studium bekommen. Die Universität von Island verfügt über ein berufsbezogenes Diplomprogramm zur Verbesserung der Fähigkeiten, das jedoch für die Gruppe, die jedes Jahr an weiterführenden Schulen ihren Abschluss macht, nicht ausreicht. Wenn dieses Projekt gelingt, eröffnen wir dieser Gruppe, die wirklich an der Arbeitswelt teilhaben kann und will, einen völlig neuen Weg.“
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