Etwa 53 % der ausländischen Arbeitskräfte auf dem isländischen Arbeitsmarkt verfügen über eine Ausbildung, die über das für ihren Job erforderliche Maß hinausgeht. Zum Vergleich: Der Anteil der Isländer in derselben Position lag bei etwa 11 %.
Dies geht aus Daten des europäischen Statistikamts Eurostat hervor, die zeigen, dass der Anteil der Ausländer mit einer Ausbildung, die über die beruflichen Anforderungen hinausgeht, in Island deutlich höher ist als anderswo in der Europäischen Union und Island nach Spanien, Italien und anderen Ländern an vierter Stelle liegt Griechenland, wo der Prozentsatz zwischen 55 % und 70 % liegt.
Es ist erwähnenswert, dass die Herkunft der Menschen in dieser Hinsicht keine Rolle zu spielen scheint, aber zum Vergleich zeigen Eurostat-Daten, dass etwa 31 % der Europäer, die in anderen Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums arbeiten, über eine Ausbildung verfügen, die über die beruflichen Anforderungen hinausgeht, während die Der Prozentsatz ist bei denjenigen, die aus Ländern außerhalb der Europäischen Union kommen, höher und beträgt etwa 40 %.
Der Tourismus ist betroffen
Unnur Sverrisdóttir, Direktor der finnischen Arbeitsagentur, hält es für wahrscheinlich, dass diese Ergebnisse auf die Arbeit der Tourismusbranche zurückzuführen sind. Schließlich handelt es sich um eine große Branche, die in den letzten Jahren enorm gewachsen ist, aber kaum Ansprüche an die Ausbildung des Personals stellt.
„Island kann wie Griechenland und Italien als Tourismusland eingestuft werden. Die Tourismusbranche ist äußerst arbeitsintensiv, daher gibt es viele Beschäftigungsmöglichkeiten, diese erfordern jedoch oft nur eine geringe oder minimale Ausbildung. „Das hat auch damit zu tun, dass der Mindestlohn hier deutlich höher ist als in vielen anderen Ländern und sogar auf dem Niveau von Hochschulabsolventen anderswo in Europa liegen kann, was diese Ergebnisse teilweise erklärt“, sagt Unnur.
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