Deutlich mehr Frauen als Männer nehmen aufgrund von Feiertagen und Arbeitstagen während der Schularbeit ein Kind mit zur Arbeit, nämlich 36 % gegenüber 23 %.
Auch beim unbezahlten Urlaub aufgrund derselben Tage ist der Anteil der Frauen höher, nämlich 26 % gegenüber 21 %.
Dies geht aus den Ergebnissen einer Studie von Várda, dem Forschungsinstitut für den Arbeitsmarkt, hervor, die vom Reykjavík Energy Science Fund finanziert wurde. Die Studie ist Teil eines größeren Forschungsprojekts. Die Ergebnisse wurden am vorgestellt VR-Frühstückstreffen.
Ziel des Projekts ist es, den Status und die Fähigkeit von Eltern zu beleuchten, Familien- und Berufsleben entsprechend den Anforderungen des Berufslebens und der Organisation der schulischen Arbeit ihrer Kinder zu koordinieren.
Mehr Frauen nutzen Urlaubstage und ergreifen die Initiative
Die Ergebnisse zeigen, dass 44 % der Frauen Urlaubstage aufgrund von Ferien und Arbeitstagen in der Schule nutzen, im Vergleich zu 39 % der Männer.
Wenn es darum geht, mit einem Kind zu Hause zu arbeiten, ist der Unterschied zwischen den Geschlechtern geringer: 44 % der Frauen gegenüber 42 % der Männer.
Bezüglich der Frage, wer die Kommunikation mit der Schule initiiert, gaben 41 % der Frauen an, dass dies vollständig in ihrer Hand liege, im Vergleich zu 4 % der Männer.
Die Ergebnisse zeigen auch, dass ein großer Teil der Eltern auf die Hilfe von Verwandten und Freunden angewiesen ist und dass alleinerziehende Eltern im Vergleich zu zusammenlebenden Eltern weniger auf Ferien und Arbeitstage bei den Schulaufgaben ihrer Kinder eingehen können.
