Zentralbankgouverneur Ásgeir Jónsson sagt, dass eines der Hauptprobleme bei Tarifverträgen in Island darin bestehe, dass private Unternehmen andere Vereinbarungen als die zu Beginn vorgeschlagenen Grundvereinbarungen wünschen. Er hält es daher für wichtig, dass die Gewerkschaften bei der Ausarbeitung von Tarifverträgen auf einem ähnlichen Weg bleiben.
Efling verwies kürzlich seinen Lohnstreit mit der Stadt Reykjavík an den Regierungsschlichter. Der Grund dafür ist, dass die Reaktion der Stadt Reykjavík auf Eflings „vernünftige, gut begründete und gut formulierte Forderungen“ so ausfiel, dass keine andere Wahl blieb, als den Streit an den Schlichter der Regierung weiterzuleiten.
Auf die Frage, wie er den Lohnstreit zwischen Efling und der Stadt Reykjavík sieht, antwortet er:
„Es gab bestimmte Tarifverträge, die als Vorbild für andere dienen sollten, und alle diese Verbände, auch Efling, müssen sich seines Vorbildes bewusst sein, deshalb erwarte ich nichts weiter, als dass sie an der gleichen Linie festhalten.“