„In meinen Augen ist das eine gewisse Erleichterung. Der Gehaltsbestandteil ist für die mutigen Mitglieder dieser Arbeiterbewegungen moderat, zumindest für diejenigen, die durchschnittlich und darüber sind, und was wäre, wenn sich dies auch auf andere große Gruppen von Arbeitern auswirken würde?“
Das sagt Jón Bjarki Bentsson, Chefökonom der Íslandsbanki, zu mbl.is, wenn er auf Reaktionen nach dem Tarifvertrag zwischen der breiten Gewerkschaftskoalition und dem norwegischen Gewerkschaftsbund gespannt ist.
Der bescheidenste Anstieg seit vielen Jahren
Er sagt, dies sei die bescheidenste Erhöhung seit vielen Jahren in Tarifverträgen, und das Gleiche gelte auch für die anderen Bedingungen, die darauf folgten, sowohl die Voraussetzungsklauseln zur Inflation als auch zur Beteiligung des öffentlichen Sektors.
„Es entsprach dem, was wir zuvor gehört hatten, und es gab nichts, was einem anders aufgefallen ist, als das, was dort erwartet wurde.“ Man wusste nicht wirklich, ob die roten Linien enthalten sein würden oder ob eine hohe Wahrscheinlichkeit bestand, dass sie zu einer Überprüfung führen würden.
„Auf der Grundlage unserer neuesten Inflationsprognosen zum Beispiel scheint es mir, dass eine gute Chance besteht, dass sie nicht aktiviert werden und die Inflation niedriger sein wird, als die Linien zeigen“, sagt Jón Bjarki.
Jón Bjarki Bentsson, Chefökonom der Íslandsbanki.
mbl.is/Hallur Már
Hat hoffentlich einen schnellen Einfluss auf die Erwartungen
Er sagt, dass die prozentuale Steigerung zwar bescheiden, aber als eine Art Benchmark für andere Verträge insgesamt nicht unrealistisch sei.
„Natürlich weiß ich, dass andere Gruppen die volle Freiheit haben, zu ihren eigenen Bedingungen zu verhandeln, aber es ist nicht unrealistisch, sich darauf zu stützen.“ Für Personen mit höherem Einkommen bedeutet dies einen Anstieg von 3,5 %. Unter der Annahme, dass die Inflation unter den Zielwert sinkt, würde dies vermutlich der überwiegenden Mehrheit der Arbeitnehmer jedes Jahr eine gewisse Kaufkraftsteigerung bescheren und gleichzeitig zur Verlangsamung der Inflation und zu sinkenden Zinssätzen beitragen.“
Sehen Sie, dass sich die Auswirkungen hinsichtlich der Inflation schnell bemerkbar machen?
„Ich denke, es gibt Grund, diesbezüglich mäßig optimistisch zu sein.“ Nun treten die öffentlichen Stellen zurück, die bereits angedeutet hatten, dass sie sich bei Tariferhöhungen zurückhalten würden. Es wird sich hoffentlich schnell auf die Erwartungen auswirken und könnte dazu führen, dass Unternehmen das Gefühl haben, dass sie die Preise für Produkte und Dienstleistungen weniger im Voraus festlegen müssen und keinen plötzlichen Anstieg der Arbeitskosten benötigen.“
Ich hoffe, dass die Zentralbank dies positiv aufnimmt
Jón Bjarki sagt, dass sich die Wirtschaft schnell abkühlt und dann das Risiko eines deutlichen Lohnrückgangs geringer ist, selbst wenn es einen gibt.
„Sobald sich diese Erwartungen umkehren, kommt es zu einer positiven Wechselwirkung.“ Wenn die Menschen anfangen, weniger Inflation zu erwarten, löst das weniger Preisdruck aus.“
Wie wird Ihrer Meinung nach die Reaktion der Zentralbank ausfallen?
„Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt nicht sagen, wie die Entscheidung im März ausfallen wird, aber ich gehe davon aus, dass der geldpolitische Ausschuss der Zentralbank diese Vereinbarungen positiv bewerten wird.“ Der Gouverneur der Zentralbank war zwar besorgt über die möglichen Auswirkungen der Tarifverträge auf die öffentlichen Finanzen, wies jedoch darauf hin, dass es nicht einseitig sei, dass sie zu mehr Entspannung führen sollten. Ich denke, sie müssen das eher positiv aufnehmen.“
Jón Bjarki möchte vorerst nicht sagen, ob die Zentralbank die Zinssätze im März senken wird, sagt jedoch, dass die neueste Prognose der Íslandsbanki davon ausgeht, dass der Zinssenkungsprozess im Mai beginnen wird.
„Das macht es wahrscheinlicher, dass es früher passieren könnte und gleichzeitig, dass die Zinsen in diesem Jahr stärker sinken werden, als viele vor den Vereinbarungen erwartet hatten.“
