Der Verband der Angestellten von Finanzunternehmen (SSF) und der Schwedische Verband für Betriebswirtschaft haben gestern im Karphuys einen neuen Tarifvertrag unterzeichnet. Die Vereinbarung wird diese Woche vorgestellt und zur Abstimmung gestellt.
Dies bestätigt Ari Skúlason, Vorsitzender von SSF, in einem Interview mit mbl.is, aber das Unternehmen beschäftigt rund 3.600 Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Er begrüßt die Tatsache, dass Vereinbarungen getroffen wurden.
Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren. Laut Ara wurde eine prozentuale Erhöhung um 2,25 in diesem Jahr und dann um 3,5 in den nächsten drei Jahren vereinbart. „Genau das Gleiche wie in anderen Verträgen.“
Mit Prozentsätzen bin ich zufriedener als mit Kronen
„Unsere Leute haben natürlich ein höheres Gehalt als üblich, daher haben uns die Erhöhungen der Krone getroffen. „Wir sind also in einer Position, in der es auf der gesamten Leiter den gleichen Prozentsatz gibt“, sagt er und fügt hinzu, dass dies das erste Mal in drei Verhandlungen sei, dass die Mitarbeiter von Finanzunternehmen die gleiche proportionale Gehaltserhöhung erhalten wie andere.
Ari sagt, die Gespräche seien „wie erwartet“ verlaufen. Er erklärt:
„Es war etwas hektisch, wir haben versucht, in verschiedenen Bereichen mehr zu erreichen. Manche Dinge funktionieren, andere wiederum nicht.“
Lebensversicherung, Urlaubsanspruch und Bildungsfonds
SFF hat außerdem Verbesserungen bei den Urlaubsrechten seiner Mitglieder erreicht und dafür gesorgt, dass Arbeitgeber mehr in den Bildungsfonds einzahlen.
„Damals haben wir uns nur mit den Lebensversicherungen beschäftigt, die wir in unseren Tarifverträgen haben, und sie ein wenig verbessert.“ Aber das ist es. Viel mehr ist in der Vereinbarung nicht enthalten“, fügt er hinzu.
Die nächsten Schritte für SSF bestehen darin, die Vereinbarung ihren Mitgliedern vorzulegen, sagt der Vorsitzende. Er sagt, es sei wahrscheinlich, dass am Freitag über das Abkommen abgestimmt werde.
