Betriebsleiter für den Bau und die Entwicklung der Immobiliendienstleistungen von Landspítala
Landspítala’s Real Estate Services sucht einen dynamischen Manager, der die Bau- und Entwicklungsabteilung leitet und verstärkt. Die betroffene Person wird sich in den kommenden Jahren am Bau und der Entwicklung von Immobilienangelegenheiten beteiligen sowie ein starkes Team aufbauen.
Bau und Entwicklung ist eine neue Einheit innerhalb der Immobiliendienstleistungen, die größere Instandhaltungsprojekte und Planungsänderungen an den Räumlichkeiten des Krankenhauses abwickeln wird. Die Einheit verfügt über erfahrene Projektmanager und Supervisoren. Die Einheit befasst sich mit dem umfassenden Projektmanagement von Bauarbeiten im Krankenhaus vom ersten Entwurf bis zur Übergabe sowie mit dem Asset Management. Wir arbeiten in guter Absprache mit Anwendern in der klinischen Praxis und anderen Interessengruppen.
Aufgabe des Immobilienservices ist es, alle Immobilien des Krankenhauses, also alle Wohnungen, Gebäude, Grundstücke und technischen Anlagen, zu planen, zu verbessern, zu erhalten und zu betreiben. Die Abteilung ist auch für die Hausverwaltung und die Bauleitung der Immobilien des Krankenhauses zuständig. Die Geschäfte der Landspítala finden auf rund 160.000 m² im gesamten Hauptstadtgebiet statt.
Die Beschäftigungsquote beträgt 100 % und die Stelle ist ab dem 01.12.2022 oder nach weiterer Vereinbarung zu besetzen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Plant, leitet und verantwortet die Arbeit alleinichgemäß den Richtlinien und Plänen verwaltet er auch Immobilienprojekte und beteiligt sich an der Vorbereitung des Umsetzungsplans des Krankenhauses
- Bearbeitet verschiedene Mitteilungen zu Fragen im Zusammenhang mit der Organisation und Entwicklung der Immobilien des Krankenhauses
- Verantwortlich für das Erreichen der gesetzten Ziele für guten Service und Betrieb der Einheit
- Arbeitet in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern an kontinuierlichen Verbesserungen der Arbeit der Einheit und fördert eine positive Arbeitsmoral und ein positives Arbeitsumfeld
- Beteiligt sich an der Entwicklung und strategischen Planung der Immobilienangelegenheiten des Krankenhauses und der Entwicklung von Dienstleistungen für den Betrieb, unter anderem im Zusammenhang mit dem Bau des neuen Behandlungszentrums der Landspítala in Hringbraut
Benötigte Qualifikationen
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, eine positive Lebenseinstellung und eine lösungsorientierte Vorgehensweise
- Erfolgreiche Erfahrung in Management, Projektmanagement und -umsetzung sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld und gute Teamarbeit zu schaffen
- Initiative, Tatendrang und strategisches Denken
- Universitätsausbildung, die für die Arbeit nützlich ist, z. B. Ingenieurwesen
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss bevorzugt
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen elektronisch über Starfatorg eingereicht werden. Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Berufsbezeichnungen: Betriebsleiter, Ingenieur, Business Analyst, Öffentliche Verwaltung
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 07.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Sigurður Einarsson, Abteilungsleiter
–
[email protected]
–
7712426
Viktor Ellertsson, Personalleiter
–
[email protected]
–
8230323
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