Gesundheitswesen der Hauptstadtregion – Krankenschwester – neue Chance
Der Metropolitan Health Service sucht eine Krankenschwester arbeiten in verschiedenen Gesundheitszentren in der Gesundheitspflege mit einer Beschäftigungsquote von 80–100 %.
Hierbei handelt es sich um ein Pilotprojekt des Direktors für Krankenpflege, um die Dienstleistungen für Klienten zu verbessern und die Zahl der Pflegekräfte dort zu erhöhen, wo der Bedarf zu einem bestimmten Zeitpunkt am größten ist. Eine spannende Gelegenheit für eine Pflegekraft, sich am Aufbau eines neuen Pflegedienstes zu beteiligen und abwechslungsreiche und unterhaltsame Aufgaben zu übernehmen.
Die Person muss zum 1. Oktober arbeitsfähig sein. oder nach weiterer Vereinbarung.
Weitere Informationen über die Aktivitäten des Zentrums finden Sie auf der Website von Heilsugaeslan (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Projekte in Gesundheitszentren sind vielfältig. Krankenschwestern führen einen Pflegeempfang durch die sich um Menschen jeden Alters, dringende Angelegenheiten, vereinbarte Termine und telefonische Beratung kümmert.
Ein gesundheitsfördernder Empfang umfasst eine Beurteilung des Gesundheitszustands des Klienten und seines Bedarfs an Gesundheitsförderung, wobei der Schwerpunkt auf einem individuellen Ansatz liegt.
Die Gesundheitsfürsorge für ältere Menschen umfasst die Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher Herausforderungen älterer Menschen, die Unterstützung bei der Förderung und Erhaltung der geistigen, körperlichen und sozialen Gesundheit sowie die Suche nach Ressourcen für Menschen, die zu Hause leben.
Die Kleinkinderbetreuung fördert die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung von Kleinkindern, die regelmäßig zu Vorsorgeuntersuchungen kommen, und ist Teil der Betreuung und Gesundheitserziehung ihrer Familien.
Schulkrankenschwestern führen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit anderem Schulpersonal und Eltern regelmäßige Gesundheitschecks der Schüler und der Ausbildung durch.
In Gesundheitszentren wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt.
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Krankenpflegelizenz
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Krankenschwester
- Weiterbildung bevorzugt
- Kenntnisse und Interesse an Präventions- und Gesundheitsförderungsarbeit
- Berufserfahrung in der hausärztlichen Pflege wünschenswert
- Selbständigkeit in der Arbeit, Organisationstalent und disziplinierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Interesse an Teamarbeit
- Erfahrungen in der Notfall- und Unfallaufnahme sind von Vorteil
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Große Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit
- Isländische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung
- Gute allgemeine Computerkenntnisse
Weitere Informationen zum Job
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband isländischer Krankenschwestern geschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher Lebenslauf und ein Anschreiben mit Begründung der Bewerbung beizufügen. Es müssen bestätigte Angaben zu Ausbildung, bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen vorgelegt werden. Die Bewertung der Qualifikation der Kandidaten basiert auf den übermittelten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Direktorin für Personal und Personalbeschaffung des Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden. HH behält sich das Recht vor, ein sauberes Strafregister zu verlangen.
Bei der Einstellung einer Stelle wird die Gleichstellungs- und Menschenrechtspolitik des Capital Region Health Service berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald über die Anstellung entschieden wird. Die Antragsfrist beträgt 6 Monate.
Die Beschäftigungsquote beträgt 80–100 %.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 09.08.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Anna María Snorradóttir
–
[email protected]
–
513-5000
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