Ich kann mir Schulmahlzeiten nicht leisten

Der Präsident von ASÍ und der Vorsitzende von BSRB glauben, dass der neue Bericht über den Status von Niedriglohnfrauen in Island im Kampf für soziale Gleichheit in Island nützlich sein wird. Sie machen den Zusammenhang zwischen Einkommen und anderen Faktoren wie der Gesundheit deutlich und betonen, dass die Regierung ihr Versprechen von kostenlosen Schulmahlzeiten einhält.

Heute Morgen wurde ein neuer Bericht vorgelegt von Forscherinnen der Universität Akureyri, der Universität Island und Várda – dem Arbeitsmarktforschungsinstitut zur Situation von Niedriglohnfrauen in Island.

Unter anderem wurde festgestellt, dass Geringverdiener viel häufiger schwere Symptome von Angst, Stress und Depressionen verspüren als Frauen mit hohem Verdienst, sie haben in der Regel einen kleineren Hintergrund, viele von ihnen leiden unter materieller Deprivation und müssen auf verschiedenes verzichten Dienstleistungen.

Nützlich im Kampf

Sonja Ýr Þorbergsdóttir, Vorsitzende des BSRB, sagt, dass die Ergebnisse sie nicht gerade überraschen, aber dass sie eine gewisse Bestätigung enthalten, die für den Klassenkampf im Land nützlich sein wird.

„Dies bestätigt, was in Värdas Forschung enthüllt wurde und worauf wir hingewiesen haben. Obwohl es uns im Durchschnitt gut geht, gibt es Gruppen innerhalb der Gruppen, um die wir uns besonders kümmern müssen. „Was auch sehr stark hervorgehoben wird, sind diese starken Zusammenhänge zwischen finanziellen Sorgen und Sorgen um ihre Kinder und Symptomen von Depression, Angst und Stress“, sagt Sonja Ýr und fügt hinzu, dass diese Faktoren hohe Kosten für die Gesellschaft mit sich bringen.

„Wir dürfen nicht vergessen, dass die Gruppe der Gesellschaft, die immer noch am stärksten von Armut betroffen ist, Kinder sind und es notwendig ist, über die Eltern für sie zu sorgen“, sagt Sonja.

Keine Hoffnung auf Veränderung

Auf die Frage, ob an den Ergebnissen etwas besonders aufgefallen sei, sagt Sonja: „Was mir am schwersten fällt, ist, dass diejenigen, die an der Umfrage teilnehmen, keine Chance sehen, dass ihre Interessen beeinträchtigt werden.“ Es gibt also keine Hoffnung auf Veränderung.“

Sie erwähnt auch ausdrücklich Schulmahlzeiten und andere Kosten im Zusammenhang mit dem Schulbesuch der Kinder, aber die Studie zeigt, dass sich 7 % der Frauen mit niedrigem Einkommen keine Schulmahlzeiten für ihre Kinder leisten können, 10 % können sich die Kosten für Schulausflüge nicht leisten und 12 % können sich die Kosten für Schulausflüge nicht leisten notwendige Kleidung für ihre Kinder.

„In den letzten Tarifverträgen haben wir den größten Schwerpunkt auf diese Gruppe gelegt, und die Maßnahmen der Regierung zielten eigentlich darauf ab, Familien mit Kindern zu unterstützen.“ Eines der großen Dinge dort waren natürlich die Schulmahlzeiten, und jetzt, basierend auf dieser Diskussion über Schulmahlzeiten, Lernmaterialien und andere Dinge, können wir in dieser Studie so deutlich erkennen, wie unglaublich wichtig das ist.“

Áslaug Arna Sigurbjörnsdóttir, Ministerin für Universitäten, Industrie und Innovation, schrieb kürzlich eine Meinungskolumne in Morgunblaðið, in der sie kostenlose Lernmaterialien in Grundschulen in Frage stellte, was zu einigen Diskussionen führte.

Kinder werden nicht anhand des Einkommens der Eltern identifiziert

In einem Interview mit mbl.is vertrat Finnbjörn A. Hermannsson, Präsident von ASÍ, hinsichtlich der Schulmahlzeiten eine ähnliche Haltung wie Sonja, betont jedoch, dass Kinder nicht aufgrund des Einkommens ihrer Eltern getrennt werden.

„In den letzten Tarifverträgen haben wir versucht, Familien mit Kindern und Niedriglohnfamilien beispielsweise durch kostenlose Schulmahlzeiten zu entlasten, und es ist einfach sehr wichtig, dass respektiert wird, dass kostenlose Schulmahlzeiten für alle da sind und nicht.“ der Preis, Kinder anhand des Einkommens ihrer Eltern in den Schulen zu unterscheiden“, sagt Friðbjörn.

Er ist sicher, dass die Volksunion den Bericht in ihrem Kampf nutzen wird, aber er sagt, er zeige, welch großen Einfluss das Einkommen auf alle Aspekte des Lebens habe.

„Das zeigt mir, dass wir das, was wir in den letzten Tarifverträgen getan haben, fortsetzen müssen, insbesondere den Mindestlohn erhöhen.“ Da müssen wir uns ins Zeug legen und es noch besser machen“, sagt Finnbjörn.