Krankenschwester in der Abteilung für Hämatologie und Onkologie
Sind Sie daran interessiert, in der Betreuung von Patienten mit Blutkrankheiten oder Krebs zu arbeiten und die Krebsversorgung im Landspítala mitzugestalten?
In der Abteilung für Hämatologie und Onkologie wird eine Krankenschwester gesucht. Dies ist ein zukünftiger Job im Schichtdienst, wir sind aber auch daran interessiert, Pflegekräfte für Nachtschichten einzustellen.
Bei der Station handelt es sich um eine stationäre Station mit 30 Betten, auf der Patienten mit Krebs und bösartigen Blutkrankheiten betreut werden. Wir legen Wert auf individuelle und ganzheitliche Dienstleistungen, familiäre Betreuung, Teamarbeit und eine gute Arbeitsmoral. In der Abteilung wird ein starker Fokus auf Qualität und Verbesserungsarbeit gelegt.
Eine spezielle berufliche Weiterbildung durch den Berufsrat der Krebskrankenpflege ist verfügbar und umfasst die berufliche Weiterbildung für diejenigen, die in der Krebspflege tätig sind. Neben der individuellen Arbeitsplatzanpassung in der Abteilung wird dem neu eingestellten Mitarbeiter eine intensive Schulung und individuelle Betreuung geboten.
Wir heißen sowohl erfahrene Krankenpfleger als auch junge Absolventen willkommen, da wir glauben, dass umfassendes Wissen und Erfahrung wichtig sind. Arbeitstempo und Arbeitsbeginn sind eine Vereinbarung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bieten Sie Patienten und ihren Familien individuelle Betreuung, Beratung und Unterstützung
- Teilnahme an interdisziplinärer Teamarbeit
- Aktiver Teilnehmer an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Abteilung
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Krankenpflegelizenz
- Beruflicher Ehrgeiz und Interesse an der Arbeit in der Krebskrankenpflege
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
- Flexibilität und Unabhängigkeit in der Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen sowie Teamfähigkeit
Weitere Informationen zum Job
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Verband isländischer Krankenschwestern geschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen elektronisch über das Rekrutierungssystem der Regierung eingereicht werden. Der Bewerbung sind ein schulischer und beruflicher Lebenslauf und ein Anschreiben sowie eine Kopie der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Angehängte Dokumente müssen im PDF-Format vorliegen. Bei der Einstellung im Krankenhaus wird die Gleichstellungspolitik des Landspítalis berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.700 Menschen in multidisziplinären Teams und der Zusammenarbeit verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft besteht darin, eine hervorragende Gesundheitsversorgung zu bieten, die auf Wissenschaft, Professionalität und Fürsorge basiert, mit leistungsstarken Fachkräften und unterstützt durch ein geeignetes Umfeld und geeignete Einrichtungen.
Landspítali hat die Lohngleichheitszertifizierung gemäß dem Lohngleichheitsstandard ÍST85:2012 erhalten, einem Audit, das von Versa Certification ehf durchgeführt wurde.
Die Bewerbungsfrist beträgt 6 Monate ab Veröffentlichung der Ausschreibung, vgl. 3. tl. Absatz 2 Artikel 2 Verordnung Nr. 1000/2019 über Stellenausschreibungen mit nachträglichen Änderungen.
Job-Tags: Gesundheitswesen, Krankenschwester, Krankenpflege
Die Beschäftigungsquote beträgt 50–100 %.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 17.08.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Ragna Gústafsdóttir, Abteilungsleiterin
–
[email protected]
–
824 5931
Sylvía Lind Stefansdóttir
–
[email protected]
–
866 1523
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