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Die Nordic Investment Bank (NIB) ist eine internationale Finanzinstitution im gemeinsamen Besitz der Regierungen von Estland, Dänemark, Finnland, Island, Lettland, Litauen, Norwegen und Schweden. Die Bank fördert nachhaltiges Wachstum ihrer Mitgliedsländer, indem sie langfristige Finanzierungen auf der Grundlage solider Bankprinzipien für Projekte bereitstellt, die die Produktivität verbessern und der Umwelt zugute kommen. Die Bank finanziert Investitionen im Unternehmens- oder öffentlichen Sektor sowie Investitionen kleiner und mittlerer Unternehmen über Finanzintermediäre. Die Rolle der Bank besteht auch darin, ihre Mitglieder in Zeiten wirtschaftlicher Krisen zu unterstützen und im Vergleich zu anderen Geldgebern einen Mehrwert zu bieten.
Die Bank konzentriert sich weiterhin auf Aktivitäten in den Mitgliedsländern, finanziert aber auch Projekte in anderen Märkten, in denen ein gemeinsames Interesse besteht.
NIB hat etwa 200 Mitarbeiter, eine Bilanzsumme von etwa 42 Milliarden Euro und ein ausstehendes Kreditportfolio von etwa 24 Milliarden Euro, wovon 2,5 Milliarden Euro Kredite an Finanzinstitute sind. Die Bank verfügt über das höchstmögliche Bonitätsrating AAA/Aaa von führenden Ratingagenturen. Die NIB hat ihren Hauptsitz in Helsinki, Finnland, und die Arbeitssprache der Bank ist Englisch.
Die Abteilung Treasury and Finance sucht nun einen neuen Head of Financial Institutions, der dem Chief Financial Officer (CFO), Head of Treasury and Finance, unterstellt ist. Die Position ist am Hauptsitz der Bank in Helsinki, Finnland, angesiedelt.
Leiter Finanzinstitute
Der Head of Financial Institutions wird Mitglied des Teams Treasury and Finance Management und nimmt auch an den Sitzungen der Managementgruppe der Kreditabteilung teil.
Als Head of Financial Institutions sind Sie für die Entwicklung des Teams Financial Institutions (derzeit 6 Mitarbeiter) verantwortlich und treiben die finanzielle Leistung des Teams weiter voran. Sie werden mit anderen Front-Office-Teams in Treasury and Finance sowie mit der Kreditorganisation interagieren. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklung innerhalb des Teams voranzutreiben und mit anderen Teilen von NIB zusammenzuarbeiten. Als Person können Sie Führung mit eigenen operativen Aufgaben in Einklang bringen und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Die Rolle beinhaltet einige Reisen zu Kunden und Interessenten in den Mitgliedsländern.
Darüber hinaus verfügt der ideale Kandidat über:
- Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf die Entwicklung von Menschen
- 3-5 Jahre Erfahrung als Führungskraft
- Hintergrund aus der Finanzbranche, vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Finanzinstituten
- Praxisnahes Bankwissen mit analytischem Blickwinkel
- Gutes Verständnis der Kreditrisikoanalyse, der Kreditratingprozesse in einer Bank und der Risikomodelle
- Ein zweckorientierter Ansatz und ein gutes Verständnis für Nachhaltigkeit sind wichtig
- Business-Mentalität und Fokus auf Rentabilität
- Ändern Sie die Denkweise mit Offenheit für die Anpassung des Status quo
- Fahren Sie und haben Sie keine Angst davor, die Initiative zu ergreifen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und verwendet werden, um mit Stakeholdern außerhalb der eigenen Einheit zu interagieren und vor Führungskräften zu präsentieren
- Ein Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem
Das Personalberatungsunternehmen Amrop AB unterstützt den Rekrutierungsprozess und Pernilla Engwall (pernilla.engwall@amrop.se) beantwortet gerne alle Fragen, die aufkommen könnten.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie auch bei HR Business Partner Marcos Esteves, marcos.esteves@nib.int oder CFO, Kim Skov Jensen, kim.jensen@nib.int.
Bewerbungen sind zusammen mit einem Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen und bis spätestens 31. Dezember 2022 per E-Mail an NIB@amrop.se zu richten.
Zusätzliche Information
Wir heißen ausländische Mitarbeiter und ihre Familien herzlich willkommen, indem wir ihren Umzug und ihre Integration in eine lebendige nordische Hauptstadt mit moderner Atmosphäre unterstützen.
Die Vision von NIB ist eine wohlhabende und nachhaltige nordisch-baltische Region. Unsere Mitarbeiter sind unser stärkstes Kapital bei der Verwirklichung dieser Vision. Unsere zentralen Werte sind Kompetenz, Engagement und Zusammenarbeit.
Bei der Rekrutierung legt NIB den Schwerpunkt auf persönliche und fachliche Qualifikation und Erfahrung.
Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch sind erforderlich, und Kenntnisse in den Sprachen der Mitgliedsländer sind sehr verdienstvoll.
Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
