Medizinisches Personal – Ambulanz für Endokrinologie und Rheumatologie
Die Ambulanz für endokrine und rheumatische Erkrankungen sucht Rettungssanitäter für eine 50-60% Stelle. Wir suchen eine/n Rettungssanitäter/in mit Freude an spannenden Projekten, Kundenorientierung, Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise. Es ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem guten Arbeitsplatz.
Die Abteilung beschäftigt ein starkes Team von Gesundheitsfachkräften mit einer starken Vision von Patientendiensten, bei denen sie auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen arbeiten. Der Fokus liegt auf technologischen Innovationen und Remote Services. Wir sind stolz darauf, eine gute Anpassung mit erfahrenen Sanitätern und Krankenschwestern in der Abteilung zu bieten.
Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Die Abteilung bietet ambulante Leistungen einerseits für rheumatische Erkrankungen und andererseits endokrine Erkrankungen an. Dort ist auch ein Zentrum für seltene Krankheiten tätig.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aktive Teilnahme an der Patientenbehandlung in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten
- Vorbereitung, Betreuung und Überwachung der Kunden der Abteilung
- Verwaltung der Umgebung, der Materialien und der Ausrüstung der Abteilung
- Aktive Mitarbeit am Aufbau und Aufbau der Abteilung
- Telefonannahme und Überwachung elektronischer Systeme
- Aktive Teilnahme an der Teamarbeit
- Andere Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Arbeitserlaubnis für Sanitäter
- Kenntnisse, Eigeninitiative und Selbständigkeit in der Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Beruflicher Ehrgeiz
- Interesse an Teamarbeit
- Positive Lebenseinstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der isländischen Ärztekammer abgeschlossen wurde.
Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Einstellungsentscheidung für die Stelle basiert auf den übermittelten Daten und Interviews. Alle Bewerbungen werden beantwortet. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Berufsbezeichnungen: Gesundheitswesen, Sanitäter, Krankenpflege
Beschäftigungsquote beträgt 50-60 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 16.09.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Gerdur Beta Jóhannsdóttir, Abteilungsleiter
–
[email protected]
–
825 9546
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