Nicht jeder wird seinen Job bei Brim behalten

Brim kaufte Kambs Grundfischverarbeitung in Hafnarfjörður im Jahr 2019, fusioniert nun aber mit der Verarbeitung in Reykjavík. Durch den Zusammenschluss verlieren 31 Kambs-Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz, in der Ankündigung heißt es jedoch, dass Anstrengungen unternommen werden, um ihnen einen Arbeitsplatz in Reykjavík oder in anderen Brims-Betrieben zu vermitteln. Ægir Páll sagt, der Hauptgrund für den Zusammenschluss seien reduzierte Kabeljau-Fangquoten, der Wettbewerb mit ausländischen Fischverarbeitern und Preiserhöhungen.

„Unsere Idee ist es, Reykjavík zu rationalisieren und zu vereinen.“

Wenn sie keinen Einkommensverlust erleiden, behalten sie ihren Arbeitsplatz

Die meisten der Entlassenen arbeiteten Vollzeit, und wenn sie einen ähnlichen Job finden, geht Ægir davon aus, dass sie keine Einkommenseinbußen erleiden werden.

„Wir werden versuchen, ihnen ähnliche Arbeitsplätze bei Brim anzubieten“, sagt Ægir und fügt hinzu, dass es in Reykjavík weitere Arbeitsplätze in der Verarbeitung geben wird.

„Wir geben uns drei Monate bis Ende Oktober, um an diesen Themen zu arbeiten.“ Es sind immer schwierige Entscheidungen, einen Arbeitsplatz zu schließen. So war es auch in diesem Fall, wie immer.“

Allerdings erwartet er nicht, dass jeder einen Job bekommt.

„Dies ist eine Optimierungsoperation und es wird nichts anderes erwartet, aber natürlich können wir nie Arbeit für alle versprechen, sondern für einen großen Teil“, sagt Ægir abschließend.

Schützen Sie die Rechte der Menschen

Die Beschäftigten, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, gehören fast alle der Gewerkschaft Hlíf in Hafnarfjörður an. Vorsitzender des Unternehmens Eythór Þ. Árnason sagt, die Entlassung sei ein Schlag, aber die Leute hätten ihn gut aufgenommen. Er sagt, Kambs Vertreter hätten ihn vor über einer Woche kontaktiert und die Situation überprüft. Er sagt, die Entlassung sei ordnungsgemäss, das Unternehmen werde die Angelegenheit jedoch weiterverfolgen und sicherstellen, dass die Rechte der Menschen gewahrt würden.

„Die meisten haben eine Kündigungsfrist von zwei oder drei Monaten. Den meisten von ihnen wird ein Job angeboten und sie werden gebeten, ein Formular auszufüllen, in dem sie ihr Interesse bekunden, weiterhin bei Brim zu arbeiten“, sagt Eythór und fügt hinzu, dass er von den Menschen erwartet, dass sie ihre Löhne und Rechte behalten. Darüber hinaus wurde beispielsweise für diejenigen, die in Hafnarfjörður leben, ein Transportzuschuss hinzugefügt.

„Ich bin überhaupt nicht sicher, ob alle ihre Jobs behalten werden, aber in Norðurgarð gibt es für mehr als die Hälfte freie Stellen, aber ich sage das ohne Garantie“, sagt Eythór, der bei der Entlassung anwesend war und danach mit den Leuten sprach über sie informiert worden.

Er sagt, dies sei die dritte Fischverarbeitungsanlage, die dieses Jahr in Hafnarfjörður geschlossen werde, und er sei besorgt über die Situation.

„Kleinere Fischverarbeitungsbetriebe hier in Hafnarfjörður wurden geschlossen. Dann spreche ich von fünf bis zehn Mitarbeitern, nichts wie bei Kambi, wo 31 Stellen abgebaut werden. Ich weiß, dass zwei oder drei aufgehört haben und es für diejenigen, die hier in Hafnarfjörður Fisch verarbeiten, etwas schwerfällig ist“, sagt Eythór und dass die hohen Rohstoffpreise dort große Auswirkungen hatten.

Er sagt, er bedauere die Bearbeitung in Hafnarfjörður und dass dies der größte Schlag für diejenigen sei, die geschlossen oder die Zahl der Mitarbeiter reduziert hätten.

„Während des gestrigen Treffens hatte ich nicht das Gefühl, dass die Atmosphäre bedrückend oder bedrückend war. Ich hatte das Gefühl, dass sie davon nicht überrascht waren. „Es ist immer traurig, aber es war nicht überwältigend“, sagt Eyþór und dass es zweifellos einen Einfluss darauf hat, dass die Berufsaussichten in der Gesellschaft gut sind und Menschen eingeladen wurden, sich bei Brim in Reykjavík zu bewerben.

Er sagt, das Unternehmen verfolge die Angelegenheit weiter. Die Bearbeitung endet Ende Oktober und bis dahin wird das Unternehmen genau beobachten.