Detektive und/oder zivile Experten in der digitalen Datenrecherche – Der Polizeichef in Suðurnesj
Im Büro des Polizeipräsidenten in Suðurnesj sind Stellen zu besetzen, einerseits für Detektive und andererseits für zivile Experten, in der Recherche digitaler Daten mit Schwerpunkt Handy-Recherche.
Die Besetzung der Stellen durch den Polizeipräsidenten erfolgt voraussichtlich zum 1. Januar 2023 im Hinblick auf eine Anstellung/Festanstellung nach einer sechsmonatigen Probezeit. Rund 200 Mitarbeiter arbeiten im Büro. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd. Im Polizeibezirk Suðurnes befindet sich der Flughafen Keflavík, der eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der zivilen Luftfahrt in Island spielt und das Land mit Europa und Nordamerika verbindet. Die große Polizeitruppe in Suðurnesjar verfügt über große Stärke und gute Kenntnisse.
Der Polizeichef betont die Gleichberechtigung und ermutigt Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Rechte und Pflichten der Polizeibeamten sind im Gesetz über die Rechte und Pflichten der Staatsbediensteten Nr. 70/1996. Allgemeine Informationen über den Aufgabenbereich und die Aufgaben eines Ermittlungsbeamten finden sich in Artikel 9. Verordnung Nr. 1051/2006, auf Berufsebene innerhalb der Polizei.
Zu den Projekten gehören Forschungen, die naturgemäß eine stärkere Spezialisierung und Expertise erfordern, wie z. B.:
- Kopien und Ermittlungen von Mobiltelefonen und anderen digitalen Beweismitteln
- Kommunikation mit ausländischen sozialen Medien und Strafverfolgungsbehörden bezüglich rechtlicher Anfragen
- Weitere Nebenprojekte der Forschungsabteilung
Benötigte Qualifikationen
Polizeibeamte müssen ein abgeschlossenes Studium an der Staatlichen Polizeischule oder ein Diplom-Polizeistudium im Umfang von 120 Regelstudieneinheiten einschließlich eines polizeilichen Praktikums absolviert haben. Die Ausbildungsvoraussetzung für eine zivile Fachkraft ist eine berufsdienliche Ausbildung.
Gute Kenntnisse des Polizeiwesens (LÖKE) sind unabdingbar. Eine zusätzliche Ausbildung und andere relevante Berufserfahrung sind von Vorteil, aber es ist eine Bedingung, dass die Bewerber bereit sind, eine zusätzliche Ausbildung im Zusammenhang mit der Erforschung und Analyse digitaler Beweise zu absolvieren.
Es ist wichtig, dass Bewerber allgemeine Kenntnisse und Interesse an Computern, Mobiltelefonen und anderen damit verbundenen Dingen haben. Kenntnisse der Betriebssysteme Android und iOS sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse in SQLite.
Sozialkompetenz, Flexibilität, genaue und zuverlässige Arbeitsweise sind wichtige Eigenschaften. Wichtig ist auch, dass der Bewerber lösungsorientiert ist und in der Lage ist, selbstständig oder gegebenenfalls in einer Gruppe zu arbeiten.
Der Bewerber muss in der Lage sein, bei Bedarf außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem geltenden Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Landesverband der Polizeibeamten abgeschlossen wurde.
Gehalt eines zivilen Sachverständigen gemäß Vereinbarung zwischen dem Ministerium und der zuständigen Gewerkschaft.
Bewerber werden auf die Strafregisterauskunftsbehörde von Bewerbern um eine Stelle bei der Polizei aufmerksam gemacht, jedoch gemäß Artikel 28 a Polizeigesetz Nr. 90/1996 bestimmt, dass niemand von der Polizei ernannt, ernannt oder beschäftigt werden darf, der sich einer Straftat schuldig gemacht hat, die in der öffentlichen Meinung als schändlich angesehen werden kann, oder ein Verhalten gezeigt hat, das das Vertrauen, das Polizeibeamte im Allgemeinen genießen müssen, untergraben kann. Um dies zu überprüfen, darf die Polizei Auskünfte aus dem Strafregister und den Polizeiakten einholen.
Bewerber werden gebeten, sich für die Stelle zu bewerben, indem sie auf den unten stehenden Link klicken und ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben anhängen.
Bewerbungen werden nur auf diesem Weg angenommen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird.
Informationen zum Personenschutz für Antragsteller finden Sie auf der Website der Polizei: https://www.logreglan.is/wp-content/uploads/2020/04/Persónuverndaryfirlýsing-til-umsækjenda.pdf
Dieses Inserat ist 6 Monate gültig, vgl. Ziffer 3. tl. Absatz 2 Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996 über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 15.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Eiríkur Guðni Ásgeirsson
–
[email protected]
–
4442200
Kristin Þórdís Þorgilsdóttir
–
[email protected]
–
4442200
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