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Guðmundur Ingi Guðbrandsson, Minister für Soziales und Arbeit, sagte, das Ministerium prüfe eine Änderung der Gesetze bezüglich Lohndiebstahl.
„Wir haben den Rechtsrahmen zu diesem Thema analysiert und ich habe in der letzten Sitzung des Parlaments einen Vorschlag vorgelegt, der sich mit diesem Thema befasste, aber von den Mitgliedern des Arbeitsmarktes nicht genügend Unterstützung erhalten hat.“
Ein aktueller Fall von angeblichem Lohndiebstahl
Den Besitzern der Restaurants Flame und Bambus wurde ein massiver Lohndiebstahl vorgeworfen, aber es wird behauptet, dass Arbeiter, die vom Arbeitgeber von den Philippinen nach Island kamen, bis zu 16 Stunden am Tag für Minimallöhne an sechs Tagen in der Woche arbeiteten . Sie erhielten keine Bezahlung für Schichten, Überstunden oder Einzahlungen in ihre Urlaubskasse, wie es in Island gesetzlich vorgeschrieben ist.
„Sollte dies der Fall sein, halte ich das für skandalös wie auch andere ähnliche Fälle von Lohndiebstahl“, sagt der Minister.
Das Restaurant Bambus befindet sich in Borgartún in Reykjavík.
mbl.is/Kristinn Magnússon
Grundrechte der Arbeitnehmer verfolgen
„In solchen Fällen verfolgt der Arbeitgeber die Grundrechte oder Arbeitnehmer, um für die von ihnen geleistete Arbeit ein Gehalt zu erhalten. Dies trifft Einwanderer am schlimmsten und Menschen mit niedrigeren Löhnen, eine gefährdete Gruppe, die am wenigsten Macht hat, dagegen anzukämpfen. So ist es ist klar, dass es hier um Gerechtigkeit geht“, sagt er.
„Meiner Meinung nach ist es sehr wichtig, dass wir diese Angelegenheiten besser verstehen, und wir arbeiten daran. Wir prüfen, wie wir am besten daran arbeiten können, und das Ministerium muss ein gutes Gespräch mit den Mitgliedern führen des Arbeitsmarktes.“
