Qualitätsmanager für Immobiliendienstleistungen der Landspitala
Der Immobilienservice von Landspítala sucht einen verbesserungsorientierten Qualitätsmanager, der sich leidenschaftlich für den Aufbau eines vorbildlichen Arbeitsplatzes einsetzt. Wir engagieren uns für eine ehrgeizige Reformarbeit, bei der Qualitätsarbeit eine Schlüsselrolle für unseren Erfolg spielen wird. Daher schreiben wir die Stelle eines Qualitätsmanagers aus, der diese spannende Entwicklungsarbeit zum Wohle des Krankenhauses, seiner Mitarbeiter und Patienten maßgeblich mitgestalten wird.
Aufgabe des Immobilienservices ist es, alle Immobilien des Krankenhauses, also alle Wohnungen, Gebäude, Grundstücke und technischen Anlagen, zu planen, zu verbessern, zu erhalten und zu betreiben. Die Abteilung ist auch für die Hausverwaltung und die Bauleitung der Immobilien des Krankenhauses zuständig. Die Geschäfte der Landspítala finden auf rund 160.000 m² im gesamten Hauptstadtgebiet statt.
Die Beschäftigungsquote beträgt 100 % und die Stelle ist ab dem 01.12.2022 oder nach weiterer Vereinbarung zu besetzen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Aufbau und Pflege eines Qualitätssystems
- Leitung von Verbesserungsprojekten innerhalb der Abteilung
- Erstellung von Qualitätsdokumenten und deren Umsetzung
- Bildung, Beratung und Unterstützung im Bereich Qualitätsfragen und andere Reformfragen
- Arbeiten Sie darauf hin, innerhalb von fünf Jahren die ISO 9001-Zertifizierung oder gleichwertige Standards zu erreichen
Benötigte Qualifikationen
- Solide Kenntnisse und Erfahrungen in Qualitätsarbeit, Planung von Verbesserungsprojekten und Projektmanagement
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenservice
- Initiative, Tatendrang und strategisches Denken
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Genauigkeit
- Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken
- Ein Hochschulabschluss, der für die Arbeit nützlich ist
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen elektronisch über Starfatorg eingereicht werden. Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Job Bedeutungen: Qualitätsmanager, Manager, Projektleiter
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 07.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Sigurður Einarsson, Abteilungsleiter
–
[email protected]
–
7712426
Viktor Ellertsson, Personalleiter
–
[email protected]
–
8230323
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