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Dies wird in berichtet Ankündigung auf der Rafís-Website. Darin heißt es, dass Hús fagfélaginna und Efling im März dieses Jahres zusammen mit Vertretern der Gewerkschaft Bára eine Arbeitsplatzinspektion auf einer Baustelle im Süden durchgeführt hätten. Laut Rafís‘ Ankündigung war ein etablierter isländischer Generalunternehmer für das Projekt verantwortlich, bei dem es sich um den Bau einer Anlage für eine öffentliche Einrichtung handelte.
Die Inspektoren trafen die rumänischen Mitarbeiter des Subunternehmers vor Ort. Es stellte sich heraus, dass keiner von ihnen Zugang zu einer Gehaltsabrechnung hatte und sie nicht wussten, wie hoch ihr Gehalt war, weder vor noch nach Steuern. Daraufhin kam bei den Vorgesetzten der Verdacht auf, dass ihre Rechte verletzt würden.
„Die Inspektoren haben den Hauptauftragnehmer in der Gegend aufgespürt. Er wurde über die Bestimmungen des Kettenhaftungsgesetzes informiert. Darin ist der Hauptauftragnehmer verpflichtet, dafür zu sorgen und dafür Sorge zu tragen, dass alle Mitarbeiter, seien es seine Mitarbeiter, Subunternehmer oder Leiharbeiter, die an der Vertragsdurchführung beteiligt sind, Lohn, Arbeitsbedingungen, Kranken- und Unfallversicherung sowie sonstige Rechte erhalten . „Der Hauptauftragnehmer hat das Problem in den Griff bekommen“, heißt es in der Ankündigung von Rafís.
Habe im November letzten Jahres keine vereinbarte Gehaltserhöhung erhalten
Danach gab es eine Zeitspanne, in der wiederholt, aber erfolglos versucht wurde, Gehaltsabrechnungen und andere Daten vom Subunternehmer zu erhalten. Der Hauptauftragnehmer half den Gewerkschaften, indem er die Abschlusszahlung an den Subunternehmer zurückhielt, und sagte, er habe eine klare Forderung gestellt, dass den Gewerkschaften angemessene Daten zurückgegeben werden.
„Diese Methode war insofern erfolgreich, als im September die meisten seit Monaten erwarteten Daten eintrafen, darunter Lohnabrechnungen, Arbeitszeitnachweise und Arbeitsvereinbarungen.“ Es stellte sich heraus, dass die Angestellten, bei denen es sich allesamt um Handwerker ohne Gesellenabschluss handelte, die aber in Island lebten, sowohl für die Tagesarbeit als auch für die Überstunden unter dem Tarif bezahlt wurden“, heißt es in der Mitteilung.
Außerdem wurde fälschlicherweise angegeben, dass die Arbeitszeitverkürzung, das Dezember- und Urlaubsgeld nicht ausgezahlt wurden, außerdem erhielten die Mittelständler keine vereinbarte Lohnerhöhung zum 1. November 2022. Den Arbeitnehmern wurde für das Fahren ebenfalls kein Entgelt gezahlt.
„Der Hauptauftragnehmer hat den betreffenden Subunternehmern klar gemacht, dass es keine Abschlusszahlung geben wird, bis nachgewiesen wurde, dass mit den betreffenden Arbeitnehmern eine Einigung erzielt wurde.“ Sein Standpunkt hat den Fall stark belastet und wird bis zum Schluss mit aller Konsequenz verfolgt.“
