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Servicevertreter – Health Care Glæsibær
Heilsugæslan Glæsibær schreibt Bewerbungen für eine 50-prozentige Festanstellung als Kundendienstmitarbeiter aus. Es ist wünschenswert, dass die Person am 1. Dezember oder nach weiterer Vereinbarung mit der Arbeit beginnen kann. Heilsugaeslan Glæsibær ist ein Nachbarschaftszentrum, das hauptsächlich den Einwohnern von Voga und Heimahverfi dient, aber weitere Informationen über die Aktivitäten des Zentrums finden Sie auf der Website von Heilsugaeslan (www.heilsugaeslan.is).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie empfangen Kunden, gehen ans Telefon und vereinbaren Termine
- Verantwortlich für das Schreiben und Verwalten von Krankenakten für Kunden in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen
- Kümmert sich um den Empfang, die Registrierung, das Scannen und die Verarbeitung von Daten im Krankenaktensystem von Sago
- Kümmert sich um die Medikamentenerneuerung in Medizintelefon und Heilsuvera
- Zur Klassifizierung und Beantwortung von Anfragen in Heilsuveru
- Kommunikation mit Kunden, anderen Gesundheitseinrichtungen, Versicherungsunternehmen, Rechtsanwälten und anderen
- Führt andere Aufgaben aus, die dem Mitarbeiter vom Vorgesetzten zugewiesen wurden
Benötigte Qualifikationen
- Gesundheitsinformatik oder Studium, das im Beruf nützlich ist
- Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten sind wünschenswert
- Erfahrung mit Storytelling wünschenswert
- Erfahrung in Heilsuvera wird bevorzugt
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Agilität sind unerlässlich
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sind unabdingbar
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag zwischen dem Finanz- und Wirtschaftsminister und Sameyki.
Der Bewerbung sind ein ausführlicher Lebenslauf und bestätigte Angaben zur Ausbildung beizufügen. Die Bewertung der Kompetenz der Kandidaten basiert auf den eingereichten Daten und Interviews mit den Kandidaten. Daten, die nicht elektronisch übermittelt werden können, müssen an Sváva Þorkelsdóttir, Director of Human Resources and Recruitment of the Metropolitan Health Service, Álfabakka 16, 109 Reykjavík, gesendet werden. Alle Bewerbungen werden beantwortet, sobald eine Einstellungsentscheidung getroffen wurde. Die Gleichstellungspolitik des Metropolitan Health Service wird bei der Einstellung für die Stelle berücksichtigt. Die Bewerbung kann 6 Monate gültig sein.
Beschäftigungsquote beträgt 50 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 17.10.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Marta Lárusdóttir
–
[email protected]
–
513-5700
