Stellenangebote für Forstberater im Westen

Neu gepflanzter Waldsetzling. Foto: Pétur Halldórsson

Die Forstwirtschaft sucht starkes Personal, um an der Entwicklung der Waldressourcen in Island, dem Schutz und der Erhaltung der Wälder zu arbeiten und die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Vorteile der nachhaltigen Nutzung der Wälder zu fördern. Wir suchen einen Forstberater im Forstamt in Hvamm, Skorradal. Es ist wünschenswert, dass der Bewerber so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann. Die Stelle wird beworben Job-Quadrat. Bewerbungsschluss ist der 6. März.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Planung und Beratung
• Grundkartierung, Erstellung von Anbau- und Pflegeplänen, Vermittlung von Grundkursen für Waldbauern
• Qualitätsaudits und Leistungsbewertung von Projekten
• Andere Ad-hoc-Projekte

Benötigte Qualifikationen

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft
• Organisation, Eigeninitiative und Selbständigkeit in der Arbeitsweise
• Positivität und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, Informationen in Wort und Schrift in Isländisch und Englisch zu kommunizieren
• Sicherer Umgang mit Office-Software
• Kenntnisse im Umgang mit der ArcGIS-Software werden bevorzugt
• Erfahrungen in Projektmanagement, Beratung und Planung sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Forst- und Forstwirtschaft sind wünschenswert

Weitere Informationen zum Beruf

Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.

Die Stelle wird bei Starfatorgi beworben. Bewerbungsschluss ist der 6. März.

Die Forstabteilung hat Büros in allen Teilen des Landes. Im Westen befindet sich das Hauptbüro von Forestry in Hvammi Skorradal, wo alle Einrichtungen neu renoviert und vorbildlich sind. Es ist das Hauptquartier des Försters im Westen und seiner Mitarbeiter, die sich um die Staatsforste in der Region kümmern. Es beherbergt auch die Forstberater, die sich mit dem Westen befassen.

Das Ziel der Forstwirtschaft ist es, ein begehrter Arbeitsplatz für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und Hintergründen zu sein. Den Mitarbeitern werden gute Arbeitsbedingungen, leichter Zugang zu Informationen und vielfältige Möglichkeiten für lebenslanges Lernen geboten, die zur Karriereentwicklung und Wertschöpfung innerhalb der Forstwirtschaft und des Forstsektors insgesamt beitragen.

Die Forstwirtschaft hat eine Lohngleichheitszertifizierung erhalten, eine kürzere Arbeitswoche eingeführt und grüne Schritte in der staatlichen Verwaltung eingeführt. Die Organisation hat auch einen Umwelt- und Klimaplan mit zeitlich festgelegten Zielen aufgestellt, zusammen mit Plänen für die Rechte, den Schutz und die Verantwortung der Mitarbeiter, wie z. B. Pläne für Belästigung und Mobbing und Reaktionen darauf.

Beschäftigungsquote ist 100%

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 06.03.2023

Weitere Informationen bereitgestellt

Hrefna Jóhannesdóttir, Leiterin der Forstdienste – hrefna.johannesdottir@skogur.is

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