Die norwegische Tourismusagentur sucht einen Direktor für Forschung und Statistik. Der Direktor leitet die tägliche Arbeit der Abteilung in Absprache mit dem Direktor für Tourismus. Der Direktor leitet, verwaltet und verantwortet die Erhebung, Bearbeitung und Veröffentlichung statistischer Daten zum Tourismus sowie einen Überblick über die Forschung auf dem Gebiet des Tourismus, sei es durch das Tourismusbüro oder andere, in Zusammenarbeit mit der Industrie und durchgeführt andere öffentliche Einrichtungen. Dies ist ein Vollzeitjob im Büro des Tourismusbüros in Reykjavík.
Ausbildungs- und Qualifikationsvoraussetzungen:
- Beruflich sinnvolle Hochschulausbildung, z. B. im Bereich Datenverarbeitung und Datenanalyse, Weiterbildung wünschenswert
- Erfolgreiche Management- und HR-Erfahrung
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tourismus sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit und Verarbeitung von Daten, Kenntnisse in Datenbanken und statistischen Analysen
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Professionalität, Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fertigkeiten
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Das Fremdenverkehrsamt ist eine Regierungsbehörde unter der Kontrolle eines Ministers. Die Agentur verwaltet den Tourismus gemäß dem Gesetz über die norwegische Tourismusagentur. Die Rolle der Tourismusagentur besteht darin, die Entwicklung des Tourismus als eine wichtige und nachhaltige Säule in der isländischen Gesellschaft zu fördern und dabei die Belastbarkeitsgrenzen der isländischen Natur und Gesellschaft zu berücksichtigen sowie an Koordination, Analyse und Forschung im Tourismus zu arbeiten die Politik der Regierung berücksichtigen. Das Reisebüro ist ein begehrter Arbeitsplatz und es stehen abwechslungsreiche und spannende Projekte bevor. Es gibt Büros in Reykjavík und Akureyri, und die Organisation hat 23 Mitarbeiter.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 11. April. Anwendung sind ein ausführlicher Lebenslauf und ein Anschreiben mit Begründung beizufügen, wie die Person die Qualifikationsanforderungen der Stelle erfüllt. Bei der Einstellungsentscheidung werden neben den oben genannten Kriterien auch die Leistungen im Vorstellungsgespräch und eingeholte Bewertungen berücksichtigt. Es ist wünschenswert, dass die Person so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann. Interessierte Personen werden ermutigt, sich unabhängig vom Geschlecht auf die Stelle zu bewerben. Alle Bewerbungen werden nach einer Einstellungsentscheidung beantwortet. Die Löhne richten sich nach dem Tarifvertrag zwischen dem Ministerium für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Arnar Már Ólafsson, Tourismusmanager (arnar.mar.olafsson@ferdamalastofa.is) und Helga Birna Jónsdóttir, Beraterin von Intellecta (helga@intellecta.is) unter Tel. 511 1225.
