Medizinisches Personal der HNE, Abteilung für Plastische und Gefäßchirurgie
Wir suchen Sanitäter für die Arbeit in der HNE-Abteilung für Plastische und Gefäßchirurgie in Fossvogur. Die Beschäftigungsrate ist verhandelbar und die Stelle ist ab dem 1. März 2023 oder nach weiterer Vereinbarung verfügbar. Es gibt eine außergewöhnlich gute Arbeitsmoral in der Abteilung, viel Teamarbeit und es wird Wert darauf gelegt, neue Leute willkommen zu heißen und eine gute individuelle Anpassung zu bieten.
Die Abteilung verfügt über 18 Betten und ist auf die Behandlung und Pflege von Hals-Nasen-Ohren-Patienten sowie Plastischen und Gefäss-Patienten spezialisiert. Die Patientengruppe ist sehr vielfältig, sodass gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Sammeln vielfältiger Erfahrungen bestehen. Neu diplomierte Sanitäter sind willkommen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Spezialisierte Betreuung von Patienten mit Hals- und Kopferkrankungen, Betreuung von Patienten nach Verbrennungen und plastischen Operationen sowie Patienten mit Wunden und Gefäßproblemen
- Teilnahme an interdisziplinärer Teamarbeit
Benötigte Qualifikationen
- Isländische Sanitäterlizenz
- Positive Einstellung und Kommunikationsfähigkeit
- Unabhängigkeit in der Arbeitsweise
- Isländische Sprachkenntnisse erforderlich
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der isländischen Ärztekammer abgeschlossen wurde.
Alle Bewerbungen müssen elektronisch über das Einstellungssystem der Regierung eingereicht werden.
Der Bewerbung sind ein Lebenslauf und ggf. Kopien von Zeugnissen und Arbeitserlaubnissen beizufügen. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.700 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Veröffentlichung der Anzeige gültig sein, vgl. 3. Tl. Absatz 2 Artikel 2 Verordnung Nr. 1000/2019 über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Berufsbezeichnungen: Gesundheitswesen, Sanitäter
Beschäftigungsquote beträgt 50-100 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 20.02.2023
Weitere Informationen bereitgestellt
Ingibjörg Guðmundsdóttir
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[email protected]
–
824 1573
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