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Dozent für Ernährungsepidemiologie
Eine 50%ige Assistenzprofessur für Ernährungsepidemiologie am Center for Public Health Sciences ist offen für Bewerbungen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Die betroffene Person soll die Lehre von Lehrveranstaltungen in Ernährungsepidemiologie und Gesundheitsdeterminanten auf Master- und Doktoratsstufe betreuen. Es wird auch erwartet, dass der Assistenzprofessor seine eigene Forschung betreibt und Master- und Doktoranden auf diesem Gebiet betreut sowie Verwaltungsaufgaben im Auftrag des Zentrums für öffentliche Gesundheitswissenschaften und der Universität von Island wahrnimmt.
Benötigte Qualifikationen
- PhD in Public Health Sciences, Ernährungsepidemiologie oder einer verwandten Disziplin.
- Erfahrung in der Hochschullehre, sowohl in der Leitung und Organisation von Kursen als auch in der Betreuung von Forschungsstudenten.
- Forschungstätigkeit in den Bereichen Ernährungsepidemiologie, Selbständigkeit und Eigeninitiative in der Forschung.
- Berufserfahrung im Bereich Public Health und/oder Ernährung ist von Vorteil
- Führungserfahrung wird bevorzugt.
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Fähigkeit, das eigene Wissen zu vermitteln.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt nach aktuellem Tarifvertrag des Ministers für Finanzen und Wirtschaft und des Hochschullehrerverbandes.
Gehalt nach aktuellem Tarifvertrag des Ministers für Finanzen und Wirtschaft und des Hochschullehrerverbandes.
Bei der Einstellung ist davon auszugehen, dass die Person für die Stelle am besten zu den Bedingungen und Bedürfnissen des Zentrums für Public Health Sciences passt.
Es ist wünschenswert, dass die betroffene Person ihre Tätigkeit möglichst bald oder nach weiterer Vereinbarung nach Abschluss der Arbeit der mit der Bestellung befassten Gremien aufnimmt.
Die Bestellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren mit der Möglichkeit einer unbefristeten Bestellung danach, vgl. Absatz 3 Artikel 31 der Regeln für die University of Iceland No. 569/2009.
In Bezug auf die Bearbeitung von Bewerbungen, die Bewertung der Qualifikationen der Bewerber und die Einstellung für die Stelle gelten die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 85/2008 über öffentliche Universitäten und Vorschriften über die University of Iceland No. 569/2009.
Die Bewerber müssen ihrem Antrag folgende Unterlagen beifügen.
- Ein Vorstellungsschreiben, aus dem unter anderem hervorgeht, wie der Bewerber die Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt
- Ein Diplom bzw. eine Studienbescheinigung
- Akademischer Lebenslauf (Curriculum Vitae)
- Literaturverzeichnis
- Ein Bericht über wissenschaftliche Arbeiten und andere Arbeiten, die sie geleistet haben
- Erklärung zu Forschungs- und Lehrplänen im Falle einer Anstellung
- Informationen zu möglichen Gutachtern, die kontaktiert werden können
In der Bewerbung ist anzugeben, welche seiner bis zu acht Schriften der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als die wichtigste erachtet. Der Bewerber schickt diese schriftlichen Arbeiten nur mit der Bewerbung oder verweist darauf, wo sie in elektronischer Form vorliegen. Wenn mehr als ein Autor für die eingereichte Arbeit verantwortlich ist, müssen die Antragsteller ihren Beitrag zur Arbeit erläutern. Bewerbungsunterlagen, die nicht elektronisch eingereicht werden können, müssen in zweifacher Ausfertigung beim Department of Science and Innovation, University of Iceland, Sæmundargatu 2, 101 Reykjavík eingereicht werden.
Alle Bewerber werden beantwortet und über die Stellenausschreibung informiert, sobald eine Entscheidung getroffen wurde. Bewerbungen können sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist gültig sein.
Bei der Einstellung für Stellen an der Universität von Island wird der Gleichstellungsplan der Schule berücksichtigt, siehe hier: http://www.hi.is/haskolinn/jafnrettisaaetlun#markmid2.
Es wird auf die Sprachpolitik der University of Iceland hingewiesen, siehe hier: https://www.hi.is/haskolinn/malstefna_haskola_islands.
Beschäftigungsquote beträgt 50 %
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 28.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Arna Hauksdottir
–
[email protected]
