Ermittlungsbeamter im Büro des Polizeikommissars im Süden – Ermittlungsabteilung
Im Büro des Polizeichefs in Southland gibt es eine offene Stelle für eine Bewerbung als Detektiv bei der Ermittlungsabteilung in Selfoss.
Es wird davon ausgegangen, dass der Polizeipräsident die Stelle ab dem 1. Januar 2023 auf Probe stellen wird, wobei eine Anstellung zum Ende der sechsmonatigen Probezeit angestrebt wird.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Umfang und die Verantwortung eines Ermittlungsbeamten der Polizei sind im Wesentlichen die folgenden: Ermittlungen in umfangreicheren und komplexeren Fällen, einschließlich technischer Ermittlungen, die ihrer Natur nach eine erhöhte Spezialisierung und Expertise erfordern. Projektmanagement einer Gruppe / eines Teams von Polizeibeamten bei der Untersuchung von Fällen, sofern angemessen. Enge Zusammenarbeit mit den Staatsanwälten und gegebenenfalls Unterstützung bei der Vorbereitung der Anklageerhebung. Erstellung von Fallermittlungsplänen in Absprache mit dem Abteilungsleiter und Vertretern der Staatsanwaltschaft
Allgemeine Informationen über den Aufgabenbereich und die Aufgaben eines Ermittlungsbeamten finden sich in Artikel 9. Verordnung Nr. 1051/2006, auf Berufsebene bei der Polizei.
Benötigte Qualifikationen
Bewerberinnen und Bewerber müssen ein abgeschlossenes Studium an der Staatlichen Polizeischule oder ein Diplom-Polizeistudium im Umfang von mindestens 120 Regelstudieneinheiten einschließlich eines polizeilichen Praktikums absolviert haben. Der Antragsteller muss seit Abschluss der Polizeiausbildung mindestens zwei Jahre als Polizeibeamter gemäß Artikel 14 Verordnung Nr. 1051/2006.
Erfahrung in der Fallermittlung ist wünschenswert. Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass der Bewerber einen speziellen Kurs für Detektive der National Police Academy oder des Police Education and Career Development Center absolviert hat. Andere Zusatzausbildungen sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse des Polizeiwesens (LÖKE) sind Voraussetzung. Gute Isländischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachen sind von Vorteil. Soziale Kompetenz, gutes Organisationstalent, Eigeninitiative, Positivität, Genauigkeit in der Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften. Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem geltenden Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Landesverband der Polizeibeamten abgeschlossen wurde.
Gehalt gemäß dem geltenden Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und dem Landesverband der Polizeibeamten abgeschlossen wurde.
Der Job ist ein Tagesjob mit Rückschichten.
Bewerber werden auf die Strafregisterauskunftsbehörde von Bewerbern um eine Stelle bei der Polizei aufmerksam gemacht, jedoch gemäß Artikel 28 a Polizeigesetz Nr. 90/1996 bestimmt, dass niemand von der Polizei ernannt, ernannt oder beschäftigt werden darf, der sich einer Straftat schuldig gemacht hat, die in der öffentlichen Meinung als schändlich angesehen werden kann, oder ein Verhalten gezeigt hat, das das Vertrauen, das Polizeibeamte im Allgemeinen genießen müssen, untergraben kann. Um dies zu überprüfen, darf die Polizei Auskünfte aus dem Strafregister und den Polizeiakten einholen.
Bewerber werden gebeten, sich für die Stelle zu bewerben, indem sie auf den unten stehenden Link klicken und ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben anhängen.
Bewerbungen werden nur auf diesem Weg angenommen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet, wenn über die Einstellung entschieden wird.
Dieses Inserat ist 6 Monate gültig, vgl. Ziffer 3. tl. Absatz 2 Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996 über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 13.12.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Sveinn Kristján Rúnarsson
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[email protected]
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444 2000
Seltsamer Arnason
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[email protected]
–
444 2000
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