Erwarten Sie, dass “Flugzeugbetreiber den geltenden Tarifvertrag einhalten”

Sjórn Icelandair sagt, er sei sich der Unzufriedenheit unter den Flugingenieuren des Unternehmens aufgrund des geltenden Tarifvertrags bewusst.

mbl.is berichtete vergangene Woche, dass es bei den Flugingenieuren von Icelandair wegen der unterschiedlichen Gehaltserhöhungen in den Tarifverträgen für die drei F-Klassen, also Piloten, Flugbegleiter und Flugingenieure, Unzufriedenheit gegeben habe. Alle Klassen haben während der Pandemie Tarifverträge abgeschlossen, die bis Ende 2025 gültig sind.

In einer schriftlichen Antwort auf eine Anfrage von mbl.is sagt Guðni Sigurðsson, Informationsbeauftragter von Icelandair, dass die Flugzeugbetreiber einen gültigen Tarifvertrag haben und dieser einer Friedenspflicht unterliegt.

„Icelandair erwartet von den Betreibern, dass sie den aktuellen Tarifvertrag respektieren.“

Grétar Guðmundsson, der Vorsitzende von Flugvirkjafélag Íslands (FVFÍ), sagte vergangene Woche in einem Interview mit mbl.is, dass die Vertragsbedingungen im Vergleich zur wirtschaftlichen Lage längst zusammengebrochen seien, das Unternehmen den Vertrag aber nicht kündigen werde.

Grétar sagte, dass Luftfahrtarbeiter im Dezember 2019 eine Gehaltserhöhung von 3 % und im Januar weitere 3 % erhalten hätten. Eine Gehaltserhöhung von 4 % im Januar 2024 und 4 % im Folgejahr wurde ebenfalls ausgehandelt.

Laut den Gesprächen von mbl.is mit Icelandair glauben sie, dass sie in diesem Jahr deutlich geringere Gehaltserhöhungen erhalten als Piloten und Flugbegleiter.

Gehen Sie Probleme lösungsorientiert an

Jens Bjarnason, CEO der Operations-Abteilung der Icelandair Group, schickte Ende März einen Brief an die Luftfahrtingenieure des Unternehmens, in dem er die Mitarbeiter aufforderte, „die Probleme mit uns mit einer lösungsorientierten Denkweise anzugehen, denn es ist unbestreitbar, dass alle unsere Interessen stimmen überein”.

Es sei klar, dass gerade bei den jüngeren Fluggerätmechanikern Unzufriedenheit mit dem laufenden Vertrag und vor allem den vereinbarten Lohnerhöhungen bestehe.

Er sagte dann, dass das Unternehmen diese Unzufriedenheit innerhalb der Gruppe sehr bedauere, „da Icelandair stolz darauf ist, ein ausgezeichneter Arbeitsplatz für alle seine Mitarbeiter zu sein“.

Als mbl.is Jens kontaktierte, leitete er die Anfrage an den Informationsbeauftragten des Unternehmens weiter. Boga Nils Bogason, CEO von Icelandair, war trotz wiederholter Versuche nicht zu erreichen.