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Facharzt am Institut für Bakteriologie und Virologie
Die Stelle als Facharzt für Bakteriologie und/oder Virologie ist zu bewerben. Die angestrebte Beschäftigungsquote beträgt 100% und die Stelle ist nach weiterer Vereinbarung zu besetzen. Dem Bewerber wird die Möglichkeit eingeräumt, sich entweder der Bakteriologie oder der Virologie oder beiden zu widmen.
Beschreibung der Abteilung für Epidemiologie und Virologie:
Die Abteilung für Bakteriologie und Virologie der Landspítala ist ein Service- und Referenzlabor für Island auf dem Gebiet der Bakteriologie, Viren, Mykologie und Parasitologie. Die Abteilung arbeitet auch mit dem Epidemiologen und anderen Gesundheitsbehörden zusammen, um die öffentliche Gesundheit zu verbessern und epidemiologische Daten zu sammeln.
Der virologische Teil der Abteilung befindet sich in Ármúla 1a, während der bakteriologische Teil größtenteils auf dem Gelände des Landspítalan in Barónstíg untergebracht ist.
In der Abteilung arbeiten etwa 80 Personen, davon derzeit acht Fachärzte und zwei Stationsärzte. In den ersten acht Monaten des Jahres 2022 gingen in der Abteilung rund 490.000 Proben ein, davon waren rund 230.000 auf Covid-19 zurückzuführen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche Betreuung der Arbeitseinheiten der Abteilung und der Auswahl, Implementierung und Validierung neuer analytischer Methoden.
- Eigeninitiative und Mitarbeit im Qualitätsmanagement.
- Interpretation und Validierung von Forschungsergebnissen.
- Fachliche Beratung der Landspítala und anderer Institutionen und Fachleute.
- Teilnahme an fachärztlichen Schichten (Rückschichten mit Anwesenheit an Feiertagen und Wochenenden).
- Lehre und Berufsberatung für Beschäftigte und Auszubildende im Gesundheitswesen.
- Die Teilnahme an wissenschaftlichen Forschungsarbeiten mit Bezug zu den jeweiligen Fachgebieten ist erwünscht.
Benötigte Qualifikationen
- Eine isländische Facharztlizenz in Bakteriologie und/oder Virologie oder die Voraussetzungen für eine isländische Facharztlizenz erfüllen, die zuerst erworben werden würde.
- Gute Kenntnisse in Isländisch und/oder Englisch oder einer nordischen Sprache.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrungen in Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten sind wünschenswert.
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der Ärztekammer Islands abgeschlossen wurde.
Die Vollzeitbeschäftigung ist nur auf das Krankenhaus beschränkt, vgl. Artikel 3.2.4 des geltenden Tarifvertrags zwischen Ärzten und der Regierung. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt. Alle Bewerbungen müssen elektronisch über Starfatorg eingereicht werden.
Geben Sie im Bewerbungsformular Informationen ein über:
· Frühere Jobs, Ausbildung und Qualifikationen
· Sozialarbeit und Kommentatoren
Erforderliche Belege:
· Beglaubigte Kopien von Diplomen und Arbeitserlaubnissen.
· Lebenslauf mit Angabe von Erfahrungen in Lehre, wissenschaftlicher Arbeit und Verwaltungstätigkeit.
· Eine Übersicht über veröffentlichte peer-reviewed wissenschaftliche Artikel, deren Autor der Antragsteller ist. Der Antragsteller muss entweder ein Google Scholar-Konto einrichten und eine URL zu der Seite senden oder eine Bestätigung über veröffentlichte Artikel auf PubMed senden.
· Anschreiben mit Begründung für Qualifikationen und Vision für die Stelle.
· Dem Antrag ist eine Kopie des Antrags auf ärztlichen Status beim Amt des nationalen medizinischen Prüfers beizufügen.
Mit Bewerbern werden Interviews geführt und die Entscheidung, sie für die Stelle einzustellen, basiert auf ihnen und den übermittelten Daten. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Berufsbezeichnung: Gesundheitspflege, Arzt, Fachärzte
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 30.11.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Guðrún Svanborg Hauksdóttir
–
[email protected]
