Vilhjálmur Birgisson, der Vorsitzende des schwedischen Handelsverbandes, sagt, er sei mäßig optimistisch, was das Treffen der Regierungsschlichter im Gehaltsstreit der breiten Masse angeht Gewerkschaften und Samtaka projlífs, die um 9.00 Uhr morgens einberufen wurde.
Im Tarifstreit gab es heute keine Sitzung, die letzte Sitzung fand jedoch gestern im Karp-Haus statt. Allerdings waren nicht alle Vertragsparteien anwesend, da Efling keinen Sinn darin sah, an dem Treffen teilzunehmen.
„Wir werden versuchen, dies ein für alle Mal zu klären„
Laut Vilhjálmur haben Eflinga und die Berufsgewerkschaft in allen Bereichen ähnliche Anforderungen. Daher arbeiteten die Unternehmen bei den Lohnverhandlungen und insbesondere bei der Korrektur der Bedingungen der Reinigungskräfte eng zusammen.
„Es ist eine Tradition auf dem isländischen Arbeitsmarkt, dass diejenigen, die in der Reinigung arbeiten, immer die schlechtesten Bedingungen haben müssen. Wir werden versuchen, dies ein für alle Mal zu klären. Dies stellt größtenteils eine Verletzung der Arbeitsplätze von Frauen und Menschen ausländischer Herkunft dar, daher werden wir nicht von diesem Tisch aufstehen, bis wir es schaffen, das Problem zu beheben.“
Auf die Frage, warum die Gewerkschaft gestern beschlossen habe, an der Karphúsið teilzunehmen, obwohl Efling darin keinen Sinn sah und die Forderungen weitgehend dieselben seien, antwortete Vilhjálmur, dass er und Sólveig Anna Jónsdóttir, die Vorsitzende von Efling, in dieser Angelegenheit zu einer gemeinsamen Schlussfolgerung gekommen seien Er würde als Vorsitzender des Berufsverbandes allein an der Sitzung teilnehmen und ein Gespräch mit SA führen.
Ich habe sie gebeten, das Projekt ernster zu nehmen
Vilhjálmur besteht jedoch darauf, dass es im Lohnstreit keine formellen Verhandlungen gegeben habe. Er ließ nur die ernste Situation Revue passieren, die entstanden war.
„An diesem Tag gab es keine Diskussion über irgendeinen Aspekt des Anspruchs, da Efling zu Hause saß und wir, Sólveig Anna und ich, vereinbart hatten, dass solche Diskussionen nicht stattfinden würden“, sagt er und erklärt, dass es sich lediglich um eine Statusbesprechung handelte.
Hatten Sie bei diesem Positionsgespräch das Gefühl, dass Ihnen zugehört wird?
„Ich habe gerade die ernste Situation, die entstanden ist, besprochen und die SA-Vertreter darüber informiert, dass Sólveig Anna beabsichtigt, mit ihrem Verhandlungsausschuss die Abhaltung einer Wahl wegen eines Streiks der Reinigungskräfte zu beantragen.“ Das habe ich ihnen klar gemacht“, sagt Vilhjálmur und fügt hinzu:
„Ich habe versucht, diesen tollen Menschen klarzumachen, dass sie es gut machen müssen, mit mehr Respekt vorzugehen und dieses Projekt ernster zu nehmen, als sie es bisher getan haben.“
Eine Änderung in der Gehaltsabrechnung füllte das Messgerät
Vilhjálmur sagt, dass bei der morgigen Sitzung bald klar werden wird, ob es eine Änderung gegeben hat. Nach weiteren Erläuterungen, welche Änderungen vorgenommen werden müssen, erklärt Vilhjálmur, was dazu geführt hat, dass die Messlatte gefüllt und die Verhandlungen an den Punkt gebracht wurden, an dem sie sich jetzt befinden.
„Denken wir daran, dass es nicht nur sozusagen um eine Änderung der Lohnstruktur für diejenigen ging, die höhere Löhne hatten, sondern dass auch eine Einkommenskürzung für Tausende unserer Mitglieder oder diejenigen, die in Restaurants und anderswo arbeiten, gefordert wurde.“ . „
Aber reden wir in diesem Zusammenhang dann von Handwerkern, die dann höhere Löhne verdienten?
„Ja, es ist ganz klar, dass das Durchschnittsgehalt anderer Gruppierungen innerhalb der Volksunion deutlich höher ist als das der Mitglieder innerhalb der Gewerkschaft und der Eflinger. Das zeigen alle statistischen Studien, die zum isländischen Arbeitsmarkt durchgeführt wurden.“
Sicherlich muss man am Ende einen Tarifvertrag unterzeichnen
Trotz allem macht Vilhjálmur klar, dass am Ende ein Tarifvertrag unterzeichnet werden muss: „Das ist das Einzige, was in diesem Fall sicher ist.“ Wie lange es dauern wird, werde die Zeit zeigen, sagt er. Die Zeit wird auch zeigen, ob es ohne Konflikte möglich sein wird, aber sowohl Efling als auch die Gewerkschaft haben Wahlen zu Streikaktionen der Reinigungskräfte innerhalb der Verbände gefordert.
Auf die Frage, ob er es für wahrscheinlich halte, dass Vereinbarungen ohne Konflikte erzielt werden, antwortet er Wilhelm:
„Es muss eine deutliche Änderung der Einstellung seitens Südafrikas stattfinden, damit es nicht sehr schlecht läuft.“ Ich erlaube mir das zu sagen und möchte bestätigen, dass die Wut beispielsweise unter den Vorsitzenden des Berufsverbandes enorm ist. Nur weil wir uns mit voller Entschlossenheit an dieses Projekt gemacht haben.“
