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Jobs am Empfang des Forschungszentrums der Landspitala
Das Forschungszentrum von Landspítala sucht zwei leistungsstarke Mitarbeiter für das Empfangsteam. Es gibt zwei Tagesjobs, zum einen am Empfang im Labor und zum anderen in der Ambulanz. Die Jobs sind mit viel Kommunikation und abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben verbunden. Die Abteilung befindet sich sowohl in Hringbraut als auch in Fossvogur, und es wird erwartet, dass diese Mitarbeiter an beiden Standorten arbeiten, je nachdem, was zu einem bestimmten Zeitpunkt für die Tätigkeit geeignet ist.
Das Forschungszentrum von Landspítala beschäftigt eine vielfältige Gruppe von Fachleuten und legt Wert auf Positivität, Professionalität, eine lösungsorientierte Herangehensweise an Projekte und Respekt für Kollegen und den Arbeitsplatz. Wir suchen agile Menschen mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die selbstständig in ihrer Arbeit sind und schnell lernen und neue Dinge lernen. Die Beschäftigungsquote liegt bei 100 % und die Stellen sind bereits verfügbar. Die Wochenarbeitszeit beträgt 36 Stunden, die allgemeine Arbeitszeit ist von 8-16, jedoch um 4 Stunden verkürzt. wird gemeinsam umgesetzt, in der Regel als Abwesenheit am Nachmittag an einem Tag in der Woche.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie mit Anfragen in den spezialisierten Computersystemen des Forschungskerns, FlexLab und Heilsugått und im LSH-Zahlungssystem.
- Empfang von Patienten in der Ambulanz
- Entgegennahme von Mustern und Registrierung in einem Computersystem
- Überwachung des Forschungskernkommunikationskanals
- Allgemeines Call Center und Bereitstellung von Informationen
Benötigte Qualifikationen
- Allgemeine EDV-Kenntnisse, Kenntnisse spezialisierter Forschungskern-Computersysteme sind von Vorteil
- Organisierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Isländisch- und Englischkenntnisse
- Immatrikulationsbescheinigung oder vergleichbares Studium
Weitere Informationen zum Beruf
Gehalt gemäß dem aktuellen Tarifvertrag, der vom Minister für Finanzen und Wirtschaft und der zuständigen Gewerkschaft abgeschlossen wurde.
Alle Anträge müssen über Starfatorg gehen. Der Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie Kopien der Zeugnisse und Arbeitserlaubnisse beizufügen. Die Gleichstellungspolitik von Landspítali wird bei der Einstellung im Krankenhaus berücksichtigt. Alle Bewerbungen werden beantwortet.
Landspítali ist ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz, an dem über 6.000 Menschen in multidisziplinären Teams und Kooperationen verschiedener Berufe arbeiten. Die Vision von Landspítali für die Zukunft ist es, ein führendes Universitätskrankenhaus zu sein, in dem der Patient immer im Vordergrund steht. Die Schwerpunkte der Strategie des Krankenhauses sind Sicherheitskultur, effizienter und qualitativ hochwertiger Service, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbungen können 6 Monate ab Bewerbungsschluss gültig sein, vgl. Artikel 2 Verordnung Nr. 464/1996, über Stellenausschreibungen mit späteren Änderungen.
Berufsbezeichnung: Gesundheitswesen, Empfang
Beschäftigungsquote ist 100%
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschließlich 23.09.2022
Weitere Informationen bereitgestellt
Gyða Hrönn Einarsdóttir
–
[email protected]
